2014廣州企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長8.48%

國務(wù)院常務(wù)會議此前明確從2014年1月1日起，將企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平再提高10%。編者6月29日從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，經(jīng)市政府同意，從2014年1月起，調(diào)整廣州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金，調(diào)整后廣州企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金突破3000元，達到3019元/月，增長8.48%。調(diào)整增加的養(yǎng)老金(包括補發(fā)1至3月的增加額)將于3月底發(fā)放。

與2013年一樣，2014年調(diào)整方法采取定額+定比的方式，每人每月定額增加97元。另外再按5%的定比調(diào)整，其中2013年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員，再按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額;2014年1月至6月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，再按照本人首次領(lǐng)取養(yǎng)老金月標準的5%計算調(diào)整額。

在此基礎(chǔ)上，對2014年6月30日前年滿75周歲及以上的企業(yè)離退休人員，每人每月加發(fā)80元，全年960元一次性發(fā)放。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，仍未達到廣州月人均基本養(yǎng)老金水平的，按平均水平計發(fā)。