首發(fā):7月1日起青島城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險并軌日前，從市人社部門獲悉，為進(jìn)一步健全和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會保障體系，促進(jìn)勞動力的合理流動，保障廣大城鄉(xiāng)參保人員的權(quán)益，國家人社部制定下發(fā)了《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（人社部發(fā)【2014】17號），自7月1日起施行。

市人社局根據(jù)《暫行辦法》，結(jié)合我市實際，制定出臺了《青島市城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》，規(guī)定我市參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人員可按照國家有關(guān)政策，辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移銜接。

《暫行辦法》規(guī)定，參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人員，達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限已滿15年（含延長繳費(fèi)至15年）的，可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請將城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領(lǐng)取條件時，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計發(fā)相應(yīng)待遇。已經(jīng)按照國家規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員不再辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù)。

《暫行辦法》的實施有利于更好地保障城鄉(xiāng)參保人員的養(yǎng)老保險權(quán)益，有利于促進(jìn)勞動力的合理流動，促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的長足發(fā)展。

市人社局工作人員提醒， 7月1日后，符合銜接條件的參保人可到參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)相關(guān)手續(xù)，以有效維護(hù)個人社會保險權(quán)益。（記者 謝小真）

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7月1日起施行的新規(guī)盤點(diǎn)

從7月1日起，從國家到地方，一批新規(guī)將正式開始施行。如饅頭等不許加明礬、事業(yè)單位打破終身制、青島規(guī)定每月加班平均不得超過36小時等。下面就來盤點(diǎn)下這些新規(guī)的具體內(nèi)容以及相關(guān)人士的指導(dǎo)意...

齊魯網(wǎng)濟(jì)南6月30日訊 從7月1日起，從國家到地方，一批新規(guī)將正式開始施行。如饅頭等不許加明礬、事業(yè)單位打破終身制、青島規(guī)定每月加班平均不得超過36小時等。

饅頭、發(fā)糕等不許加明礬

國家衛(wèi)生計生委等五部門日前聯(lián)合發(fā)文對含鋁食品添加劑的使用作出重大調(diào)整，從今年7月1日起，饅頭、發(fā)糕等面制品（油炸面制品、掛漿用的面糊、裹粉、煎炸粉除外）不得添加硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨，而膨化食品中也不再允許使用任何含鋁食品添加劑。

國家食品安全風(fēng)險評估中心副研究員鐘凱：之所以要對含鋁食品添加劑動刀子，是因為中國人吃進(jìn)去的鋁已經(jīng)偏多了。

事業(yè)單位打破終身制

《事業(yè)單位人事管理條例》7月1日實施?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于三年。事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。事業(yè)單位工作人員年度考核不合格、且不同意調(diào)整工作崗位；或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30天書面通知，可以解除聘用合同。

該條例最大的轉(zhuǎn)變是，把事業(yè)單位與工作人員之間的關(guān)系確定為“合同關(guān)系”，打破終身制，建立包括合同聘用、公平競爭、激勵約束、權(quán)益保障的用人機(jī)制，逐步實現(xiàn)人員能進(jìn)能出、崗位能上能下、待遇能高能低的目標(biāo)，進(jìn)一步搞活用人制度。 條例規(guī)定，除國家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位等人員外，事業(yè)新聘人員，應(yīng)當(dāng)面向社會公開招聘。

人力資源和社會保障部部長尹蔚民：此次條例最大的轉(zhuǎn)變是將事業(yè)單位與職工確定為“合同關(guān)系”，打破終身制，實現(xiàn)人員能進(jìn)能出。

職工居民養(yǎng)老保險可互換

7月1日，《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》正式實施。據(jù)統(tǒng)計，截止到2013年底，全國參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)達(dá)到8.2億人，其中城鎮(zhèn)職工3.22億人，城鄉(xiāng)居民4.98億人。

《暫行辦法》規(guī)定參保人員達(dá)到法定退休年齡后，以是否在職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年（含延長繳費(fèi)至15年）為界限，實行雙向銜接--滿15年的可以從城鄉(xiāng)居保轉(zhuǎn)入職工養(yǎng)老保險并享受相應(yīng)的待遇，不滿15年的可以從職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居保。

社保中心負(fù)責(zé)人：對有轉(zhuǎn)接需求的參保人來說，最重要是了解銜接時點(diǎn)、銜接條件和權(quán)益計算的原則。

部分瑞士手表進(jìn)口關(guān)稅將降低

《中國-瑞士自由貿(mào)易協(xié)定》7月1日起正式生效。按照稅目數(shù)測算，中對瑞和瑞對中的零關(guān)稅稅目比例分別達(dá)到92%和89%,雙方參與降稅的貨物貿(mào)易額比例超過96%.中方對瑞方實施關(guān)稅減讓的商品主要包括金屬制品、機(jī)械零部件、家用電器、部分手表、精密儀器和精細(xì)化工產(chǎn)品、咖啡、乳酪等；瑞方對中方實施關(guān)稅減讓的產(chǎn)品包括全部工業(yè)品和大部分農(nóng)產(chǎn)品。

商務(wù)部部長助理俞建華：關(guān)稅降低之后，瑞士手表價格大趨勢是會降低一點(diǎn)，但是降多少，現(xiàn)在還無法確定。決定市場價格的關(guān)鍵因素是市場供需，關(guān)稅只是其中一個因素，而且不是關(guān)鍵性因素。

青島：每月加班平均不得超過36小時

青島市修訂發(fā)布特殊工時審批管理試行辦法，并于今年7月1日起正式施行。

其中規(guī)定，在加班的計算上，實行綜合計算工時工作制的勞動者，平均每月延長工作時間不得超過36小時。對于比較辛苦的第三級及以上體力勞動強(qiáng)度的工作崗位，每日最長工作時間（含正常工作時間和延長工作時間）不得超過11小時，每周應(yīng)該至少休息一天。具體來算，勞動者每月的工作日為20.83天，每天標(biāo)準(zhǔn)工作時間為8小時，也就是說每月的標(biāo)準(zhǔn)工時為167小時，平均每月工作時長不能超203小時。