合肥工傷保險賠償辦理指南

被認定為工傷之后怎么獲取賠償?要準備什么材料?去哪里辦理?現(xiàn)在就跟小編來了解一下吧。

工傷賠償標準

一級至四級傷殘

保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，并由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費?？鄢齻€人繳納的基本醫(yī)療保險費后，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

五級、六級傷殘

一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：五級傷殘為24個月，六級傷殘為18個月;

一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：五級傷殘為40個月，六級傷殘為34個月。

七級至十級傷殘

一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個月，十級傷殘為4個月;

一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：七級傷殘為20個月，八級傷殘為15個月，九級傷殘為10個月，十級傷殘為5個月。

工傷賠償條件

工傷職工應當為工傷保險參保人并經(jīng)認定為因工負傷/生病

辦理材料

1.《合肥市職工工傷(亡)保險待遇審核表》

2.受傷職工的身份證復印件

3.工傷認定書

4.醫(yī)療證明(病歷、醫(yī)療費發(fā)票及費用清單等)

5.報銷工傷醫(yī)療待遇和配置殘疾輔助器具的提供勞動能力鑒定費原始發(fā)票及委托書、輔助器具配置清單和發(fā)票等材料;

6.報銷傷殘補償待遇的提供勞動能力鑒定結(jié)論書

7.報銷工亡補償待遇的提供工亡認定書，符合供養(yǎng)條件的，須提供供養(yǎng)直系親屬證明等材料;

8.以上待遇兼有第三者侵權(quán)所致的，還須提供民事賠償?shù)炔牧稀?/p>

辦理流程

職工經(jīng)勞動和社會保障行政部門已認定為工傷，勞動鑒定機構(gòu)已進行勞動能力鑒定、傷殘等級達到一至十級的。

每月25日前將醫(yī)療費、輔助器具配置費轉(zhuǎn)至職工所在單位;傷殘待遇和工亡補償待遇委托郵政局進行社會化發(fā)放。職工可就近到郵政儲蓄網(wǎng)點領(lǐng)取。

辦理地點

合肥市人力資源和社會保障局(工傷和生育保險處)

地址：合肥市政務新區(qū)政務環(huán)路88號市人社局14樓

聯(lián)系電話：0551-63536493

上班時間：周一至周五 9:00-17:00

途徑公交車166路、18路、13路、129路