職工辦理生育津貼及護(hù)理假津貼申報材料

女職工申報生育津貼需提供資料：

職工的醫(yī)?？?/a>、《武漢鐵路局生育保險待遇審批表》、門診(或住院)病歷復(fù)印件或出院小結(jié)或手術(shù)證明，《生育證》、嬰兒醫(yī)學(xué)出生證明、職工請假單(車間科室、計生辦、勞人科審批蓋章的原件或復(fù)印件)。

男職工申報護(hù)理假津貼需提供資料：

職工醫(yī)?？?/a>、《武漢鐵路局生育保險待遇審批表》、嬰兒醫(yī)學(xué)出生證明、《生育證》、職工請假單(車間科室、計生辦、勞人科審批蓋章的原件或復(fù)印件)。

注：以上資料請于孩子出生后一個月內(nèi)上交段勞人科醫(yī)保辦。

生育津貼及護(hù)理假津貼標(biāo)準(zhǔn)：

津貼=路局上年度職工年平均工資/365*產(chǎn)假或護(hù)理假天數(shù)。(2014年津貼標(biāo)準(zhǔn)為每天199元)

女職工休產(chǎn)假、男職工按規(guī)定休護(hù)理假期間(10天)停發(fā)所有工資單元，改支生育津貼及護(hù)理假津貼。

按照計劃生育政策規(guī)定，男職工生育二胎不能享受護(hù)理假，也就不能申報護(hù)理假津貼。