職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)年限不得低于15年。市區(qū)51歲的馬女士這個(gè)月就要退休了，可最近她發(fā)現(xiàn)，單位只給她交了7年醫(yī)保，剩下的全部要她自己補(bǔ)足。

幾經(jīng)改制，馬女士原先工作的第三針織廠早就改頭換面。

可為什么從2007年才開始繳納醫(yī)保？由于這家鄉(xiāng)辦企業(yè)早就退出市場(chǎng)，記者只有前往任港街道社會(huì)保障所了解情況。

也就是說，放在當(dāng)時(shí)，國家尚未強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納醫(yī)保。不少職工也和馬女士的情況一樣，他們都在退休時(shí)自己補(bǔ)交。

記者向市勞動(dòng)保障部門咨詢，得到的回復(fù)是，企業(yè)改制時(shí)，債務(wù)如果由繼承的企業(yè)承擔(dān)，那么馬女士可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓承擔(dān)債務(wù)的企業(yè)補(bǔ)繳醫(yī)保。