深圳企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均每月上調298元昨日，記者從市社會保險基金管理局獲悉，經市政府同意，對于今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，從今年1月1日起，上調基本養(yǎng)老金待遇：人均每月增加298元，增幅約10%。調增額將于6月15日前發(fā)放到位，并從今年1月起補發(fā)。

人均月增298元增幅約10%

對今年6月30日前已在本市社保機構辦理了領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，增加基本養(yǎng)老金：每人每月按照2013年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金2974元的5%，標準為149元；加上本人本次調整前的月基本養(yǎng)老金的5%計發(fā)。

“經統(tǒng)計，2013年我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金為2974元，按照以上辦法，我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調增額為298元，達到了國家規(guī)定的10%左右的標準?！笔猩绫＞中侣劙l(fā)言人黃險峰介紹，調整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金接近3300元。

黃險峰強調，納入以上普調基數(shù)的基本養(yǎng)老金不包括歷年累計的高級職稱專項津貼、高齡津貼，也不包括補充養(yǎng)老保險、生活補貼、過渡性補貼、工齡補助、生活補助等地方補充養(yǎng)老保險待遇。

高齡退休人員享高齡津貼

對在今年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發(fā)90元；對在今年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發(fā)100元。對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發(fā)10元；低于90元/月的，補齊到90元/月。對年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發(fā)10元；低于190元/月的，補齊至190元/月。

企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金經本次調整后，未達到本市調整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

高級職稱人員享受專項津貼

對具有高級職稱的企業(yè)退休人員，發(fā)放高級職稱津貼：今年1月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的人員(含今年7月1日后首次領取基本養(yǎng)老金的人員)，從首次領取基本養(yǎng)老金之月起，具有正高級職稱的企業(yè)退休人員每人每月加發(fā)1000元，副高級職稱(包括高級技師和不分正副高的高級職稱)的每人每月加發(fā)800元；2013年12月31日前已退休的高級職稱企業(yè)退休人員，其享受高級職稱傾斜性調整的累計加發(fā)額統(tǒng)一轉為高級職稱津貼，低于上述標準的予以補齊。

企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，原2013年底前退休、仍由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付的社會醫(yī)療保險費也相應增加。但2011年1月1日起新增的高級職稱專項津貼、高齡津貼不計增社會醫(yī)療保險費。2014年1月后退休人員的社會醫(yī)療保險費不再由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。