我省再次上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金：凡2013年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含退職人員，不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部有關(guān)文件規(guī)定的退休工人），從2014年1月1日起，基本養(yǎng)老金每人每月增加115元，部分人員還將額外增資。

記者4月10日從省人社廳獲悉，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳發(fā)布的《關(guān)于2014年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，此次調(diào)整分普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩大部分。普遍調(diào)整按兩個(gè)層面增加基本養(yǎng)老金，分別是調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加115元；按調(diào)整范圍內(nèi)退休人員本人的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡），每滿一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿一年的按一年計(jì)算。

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，再適當(dāng)提高三類人員的基本養(yǎng)老金。第一類是截至2013年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標(biāo)準(zhǔn)每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲的40元；年滿70周歲不滿75周歲的50元；年滿75周歲不滿80周歲的60元；年滿80周歲不滿85周歲的70元；年滿85周歲不滿90周歲的80元；年滿90周歲的90元。退休人員的年齡計(jì)算，以批準(zhǔn)退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準(zhǔn)。第二類是按照本通知進(jìn)行普遍調(diào)整和高齡退休人員適當(dāng)傾斜標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金仍未達(dá)到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過(guò)1000元。第三類是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在按以上規(guī)定調(diào)整后達(dá)不到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到所在省轄市、省直管縣（市）企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

《通知》要求，相關(guān)單位要確保4月份將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到位，不得拖欠。