退休養(yǎng)老保險指的是什么？我國正在進行勞動制度改革，固定職工逐步向勞動合同制過渡，因此，固定職工退休養(yǎng)老保險與勞動合同制退休養(yǎng)老保險同時并存。

(1)固定職工的退休養(yǎng)老待遇。凡符合退休條件的固定職工，享受退休養(yǎng)老保險待遇，按照其工作年限或連續(xù)工齡領取相當于原標準工資一定比例的退休費，并繼續(xù)享受公費醫(yī)療待遇。

(2)勞動合同制工人的退休養(yǎng)老保險待遇。勞動合同制工人退休養(yǎng)老待遇包括退休費(含國家規(guī)定加發(fā)的其他補貼、補助)、醫(yī)療費和喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費。勞動合同制工人退休后，按月發(fā)退休費，直至死亡。退休費標準根據(jù)繳納退休養(yǎng)老基金年限、金額和本人工作期間平均工資收入的不同比例確定，其他費用參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。勞動合同制工人退休養(yǎng)老基金由勞動行政主管部門所屬的社會保險專門機構管理。