超八成參保職工養(yǎng)老金會提高3日，我省就1月1日開始施行的《關(guān)于完善職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度有關(guān)問題的通知》召開新聞發(fā)布會。

該通知最大的亮點是統(tǒng)一了職工基本養(yǎng)老保險繳費核定和計發(fā)使用的在崗職工平均工資，即參保人員（含用人單位職工及無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員）核定繳納基本養(yǎng)老保險費和計發(fā)基本養(yǎng)老金時，采用的在崗職工月平均工資由按原來的所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資，統(tǒng)一調(diào)整為全省上年度在崗職工月平均工資。

適用于企業(yè)化管理事業(yè)單位

包括：已參加我省職工基本養(yǎng)老保險的用人單位及其職工（包括本省行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)各類企業(yè)、改制事業(yè)單位、自收自支和企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工，民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員等）；適用于已參加我省職工基本養(yǎng)老保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員。

不包括：該通知實施前已辦理退休手續(xù)（或領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)）的參保人員；按《關(guān)于江西省農(nóng)墾企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》參保的國有農(nóng)墾企業(yè)及其職工（仍按原規(guī)定執(zhí)行）。

全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

該通知明確，參保人員（含用人單位職工及無雇工的個體工商戶及靈活就業(yè)人員）核定繳納基本養(yǎng)老保險費和計發(fā)基本養(yǎng)老金時，采用的在崗職工月平均工資由按原來的所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資，統(tǒng)一調(diào)整為全省上年度在崗職工月平均工資。

省人社廳副廳長侯仲華告訴記者，此前我省11個設(shè)區(qū)市有11種在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)。各設(shè)區(qū)市在崗職工平均工資和參保人員繳費水平差異較大，以及繳費工資指數(shù)政策還不夠完善，不同地區(qū)、不同年度退休人員基本養(yǎng)老金水平有一定差距。

完善參保繳費政策

為進一步促進擴面征繳，提高參保覆蓋率，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，并與我省現(xiàn)行養(yǎng)老保險政策相銜接，該通知規(guī)定，用人單位的月繳費基數(shù)按本單位上年度職工月平均工資總額確定，單位上年度職工月平均工資總額低于本單位參保職工月個人繳費基數(shù)之和的，按本單位參保職工月個人繳費基數(shù)之和確定。職工的月繳費基數(shù)按上年度職工個人月平均工資收入確定。職工個人月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%為月繳費基數(shù)；職工個人月平均工資收入高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為月繳費基數(shù)。

擴大實際繳費工資指數(shù)計算年度范圍

該通知規(guī)定，參保人員1995年10月1日以后實際繳費年限期間的當(dāng)年繳費工資指數(shù)，由按當(dāng)年職工本人月繳費基數(shù)與當(dāng)年所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資的比值計算，統(tǒng)一調(diào)整為按當(dāng)年職工本人月繳費基數(shù)與當(dāng)年全省上年度在崗職工月平均工資比值計算。

而且，將原未計算繳費工資指數(shù)的2000至2004年度納入繳費工資指數(shù)的計算年度。

為充分體現(xiàn)養(yǎng)老保險待遇與繳費水平和繳費年限掛鉤的繳費激勵機制，該通知還規(guī)定，參保人員實際繳費年限的當(dāng)年繳費工資指數(shù)范圍，由按規(guī)定計算若干年本人繳費工資指數(shù)年度和2005年至退休當(dāng)年全部年度的本人繳費工資指數(shù)，統(tǒng)一調(diào)整為從1995年10月1起至按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金時，實際繳費年限全部計算本人繳費工資指數(shù)。

完善視同繳費年限繳費工資指數(shù)政策

為增強基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法的公平性，適度提高具有視同繳費年限且繳費水平又較低的新增退休人員基本養(yǎng)老金水平，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員待遇總體水平，該通知規(guī)定，1995年9月30日前參加工作有視同繳費年限的人員，其視同繳費年限本人繳費工資指數(shù)，由1995年10月1日起前推3年、每年按1.0計算統(tǒng)一調(diào)整為：（1）1992年10月1日至1995年9月30日繳費工資指數(shù)，每年按當(dāng)年所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資與當(dāng)年全省上年度在崗職工月平均工資的比值確定；（2）1992年9月30日前全部視同繳費年限繳費工資指數(shù)，每年按1.0計算。