此次調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整養(yǎng)老金實(shí)行“雙掛鉤”的辦法，具體由兩部分組成：第一部分是退休人員按月人均119元的額度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，退職人員按每人每月100元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，與去年的調(diào)整水平相比分別提高了10元和18元;第二部分是退休(退職)人員按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)長(zhǎng)短確定月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年(不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算)每月增加5元。

在普遍調(diào)整基礎(chǔ)上，此次企業(yè)退休(退職)人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整繼續(xù)對(duì)幾類(lèi)人群作了適當(dāng)傾斜：1953年底前參加工作的退休(退職)人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，每人每月增發(fā)60元;不滿(mǎn)20年的，每人每月增發(fā)50元，全縣共涉及540人;2013年度男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上的退休(退職)人員，每人每月增發(fā)30元，全縣共涉及13728人。同時(shí)，對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、勞動(dòng)模范和省先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者、原工商業(yè)者等基本養(yǎng)老金相對(duì)偏低的退休人員及按月享受定期傷殘津貼的職工，給予不同程度的調(diào)整。