今年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)將進(jìn)行四項(xiàng)改革“允許有繳費(fèi)能力的城鄉(xiāng)居民自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；整合城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)；制定實(shí)施職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接辦法；推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。”近日，全市人社工作會議明確提出廣元2014年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)將進(jìn)行這四項(xiàng)改革。

為達(dá)到這一預(yù)期目標(biāo)，市委、市政府按照中央關(guān)于“加大以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)的社會保障制度改革”的要求，已將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)納入今年“十大民生工程”中的社會保障工程，多措并舉推進(jìn)民生實(shí)事落實(shí)，推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不受身份、戶籍、就業(yè)方式等條件限制，年滿16周歲以上至法定退休年齡內(nèi)（男60周歲、女50周歲）的城鄉(xiāng)戶籍人員，可根據(jù)自身繳費(fèi)能力，在戶籍所在地自愿選擇參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，或城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。抓好養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整

今年，全市城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，月人均提高5元、達(dá)到60元，參保繳費(fèi)財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，每檔次提高10元、達(dá)到40元至80元。按照國、省統(tǒng)一部署，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇水平。

加強(qiáng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌

合并實(shí)施新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，統(tǒng)一信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)會計(jì)制度。按照中央及省上的要求，推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接，建立異地轉(zhuǎn)移接續(xù)信息系統(tǒng)，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度間和區(qū)域間順暢轉(zhuǎn)移。

提高現(xiàn)有制度設(shè)置的繳費(fèi)檔次對應(yīng)的政府補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，增設(shè)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次，允許有繳費(fèi)能力的農(nóng)村居民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。強(qiáng)化多繳多得、長繳長得激勵(lì)機(jī)制，加大對新建企業(yè)和小微企業(yè)的扶持力度，適當(dāng)降低繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。

按照國家統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。強(qiáng)化基金監(jiān)督管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)社保基金內(nèi)部審計(jì)和專項(xiàng)檢查，確保社?；鹜暾踩?。

研究解決歷史遺留問題

根據(jù)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的承受能力，對原國有企業(yè)下崗職工等群體中斷繳費(fèi)的，以及超過法定退休年齡、未享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的原用人單位職工，配合相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查摸底，做好風(fēng)險(xiǎn)評估，研究解決的辦法，落實(shí)好他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益