合肥養(yǎng)老金計(jì)算方法

凡繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限即1993年1月1日實(shí)行職工個(gè)人繳費(fèi)制度前，按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，下同)累計(jì)滿10年及其以上的人員，達(dá)到法定年齡退休時(shí)，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老金由社會(huì)性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。即：月基本養(yǎng)老金=社會(huì)性養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。其中，社會(huì)性養(yǎng)老金以上年度全省職工月平均工資的25％計(jì)發(fā)。

根據(jù)職工參加工作時(shí)間和退休時(shí)間不同，月基本養(yǎng)老金分下列四種計(jì)算方法：

(一)1996年1月1日以后參加工作的職工，退休時(shí)將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額(含利息)除以120，計(jì)算個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，并與社會(huì)性養(yǎng)老金合并計(jì)算月基本養(yǎng)老金。

計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝社會(huì)性養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120

(二)1995年12月31日前參加工作的職工，1996年1月1日至1998年12月31日期間達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)，在按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的同時(shí)，另按繳費(fèi)期基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的一定比例增發(fā)養(yǎng)老金。

計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝按原辦法計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額×增發(fā)比例。

(三)1995年12月31日前參加工作的職工，1999年1月1日以后達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)，以職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中的儲(chǔ)存額推算出全部工作期間的儲(chǔ)存額，除以120計(jì)算出個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，并與社會(huì)性養(yǎng)老金合并計(jì)算月基本養(yǎng)老金。

計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝社會(huì)性養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額×系數(shù)÷120

系數(shù)由省勞動(dòng)廳根據(jù)職工建立個(gè)人帳戶之前的連續(xù)工齡和建立個(gè)人帳戶之后的繳費(fèi)年限確定。

少數(shù)退休人員按第(三)項(xiàng)計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，如果低于按第(二)項(xiàng)計(jì)發(fā)的，可按第(二)項(xiàng)計(jì)發(fā)的金額補(bǔ)齊。

(四)本辦法實(shí)施前已經(jīng)退休的人員，按原辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金保持不變。

凡繳費(fèi)年限累計(jì)不滿10年的人員，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，其社會(huì)性養(yǎng)老金按繳費(fèi)每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于兩個(gè)月的上年度全省職工月平均工資，并和個(gè)人帳戶的全部?jī)?chǔ)存額一次支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

【提醒】中國社保網(wǎng)提醒，基本養(yǎng)老金每年調(diào)整一次，最新合肥養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算辦法可登陸合肥人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，或者到合肥社保局咨詢了解。