生二胎增加的60天生育津貼啥時給發(fā)？為啥二胎政策出了，但單位卻遲遲不提延長產(chǎn)假和增加津貼的事兒？

近日，一些符合政策生二胎的媽媽們非常關(guān)心這些問題。

昨日，記者咨詢了沈陽市人口和計生部門、人力資源和社會保障部門。

身在這座城市中，作為一位普通的市民，您是否有什么建議、意見想提給政府部門？

對于政府部門一項政策的實施，您是否存有疑問和想進一步了解的內(nèi)容……

作為政府和市民溝通的“橋梁”，本報“市民問政”欄目將幫助您搭建溝通平臺，我們將請相關(guān)部門對市民關(guān)心的問題、提出的建議一一進行解答。

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符合政策生二胎 晚育就能多休60天嗎？

一問：我是一個二胎的母親，符合政策生二胎，晚育的現(xiàn)在就能多休60天嗎？

根據(jù)新修訂的《遼寧省人口與計劃生育條例》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，難產(chǎn)的增加15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；晚育的增加60天，男方護理假為15天。生育津貼根據(jù)生育職工產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)。截至2014年9月26日（含26日），尚未休完產(chǎn)假（原二孩）98天產(chǎn)假的，可根據(jù)修訂后的條例順延產(chǎn)假天數(shù)，即增加60天產(chǎn)假。

昨日，記者咨詢沈陽市人口和計劃生育部門，該咨詢?nèi)藛T介紹，沈陽市就按照《遼寧省人口與計劃生育條例》執(zhí)行，符合這項政策生育二胎的，就可以增加60天產(chǎn)假。

生二胎增加的60天生育津貼啥時發(fā)？

二問：多休60天，什么時候可以領(lǐng)到增加的60天生育津貼？

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于進一步完善生育保險政策的指導意見》，符合政策生育二胎的參保職工在2014年9月26日后休產(chǎn)假或未休完產(chǎn)假者，按上述產(chǎn)假規(guī)定享受生育保險待遇；在2014年9月25日前已休完產(chǎn)假的按原規(guī)定執(zhí)行。符合規(guī)定的男方護理假工資等問題，均按照上述時間規(guī)定執(zhí)行。

也就是說，生育職工在2014年9月26日后休產(chǎn)假或未休完產(chǎn)假者，可以跟著產(chǎn)假天數(shù)的增加，同時增加60天的生育津貼。目前，省內(nèi)各市正研究制定具體實施細則，各地實施時間以當?shù)毓嘉募闇省?/p>

沈陽市目前仍按原生育津貼發(fā)放辦法執(zhí)行，但是沈陽正在制定生育保險繳費費率調(diào)整以及生育津貼發(fā)放的具體辦法，具體實施日期以政策發(fā)布時間為準。不過，可以確定的是，沈陽市生育津貼發(fā)放時間也是按照遼寧省的《指導意見》，在2014年9月26日后休產(chǎn)假或未休完產(chǎn)假者，可以跟著產(chǎn)假天數(shù)的增加，同時增加60天的生育津貼。具體怎么補津貼，則以公布的政策為準。

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于進一步完善生育保險政策的指導意見》，符合該政策的第二孩從業(yè)人員在9月26日2014日前休產(chǎn)假或不休產(chǎn)假，按規(guī)定休產(chǎn)假享受生育保險，9月25日2014日前按照行政長官的規(guī)定執(zhí)行。按照規(guī)定的人照顧假工資等問題，都是按照以上時間來執(zhí)行的。