0571-22931819
我市個(gè)人因與用人單位提前解除勞動(dòng)關(guān)系，在2015年8月1日后（含8月1日）取得的一次性補(bǔ)償收入，在190833元以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分應(yīng)按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》的有關(guān)規(guī)定來(lái)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
對(duì)于補(bǔ)償收入超過(guò)190833元的部分，應(yīng)以超過(guò)部分除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算征收個(gè)人所得稅。不過(guò)，個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過(guò)12年的按12年計(jì)算。
個(gè)人在領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時(shí)，按照國(guó)家和地方政府規(guī)定的比例實(shí)際繳存的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個(gè)人所得稅時(shí)予以扣除。對(duì)個(gè)人因勞動(dòng)合同到期，正常中止勞動(dòng)合同，單位支付個(gè)人的所得應(yīng)與當(dāng)月工資薪金所得合并征收個(gè)人所得稅，不適用國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào)規(guī)定的計(jì)算方法。
截止到2015年8月1日后，我市職工個(gè)人和單位繳存住房公積金的個(gè)人所得稅扣除基數(shù)將不得超過(guò)我市上一年度職工月平均工資的3倍也就是不得超過(guò)15903元。
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