合肥企退人員養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)束 人均月增171元本月，企退人員的養(yǎng)老金上調(diào)部分是否都拿到手了？記者昨天從市人社局獲悉，我市2014年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整已全部結(jié)束，惠及全市29.5萬名企業(yè)退休人員。目前，全市企退人員月人均養(yǎng)老金水平由2013年底的1625.19元提高到1796.88元，月人均增加額171.69元，每月增資總額達5000多萬元。

據(jù)悉，我市2014年基本養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)實行普遍調(diào)整和特殊調(diào)整相結(jié)合的辦法。普遍調(diào)整養(yǎng)老金，每人每月增加95元。同時，按退休人員本人繳費年限每滿1年每月另增加2元，累計繳費年限尾數(shù)不滿1年的按1年增加，鼓勵多繳多得。

在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，我市對高齡退休人員再適當(dāng)提高水平，將2013年年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的退休人員一次性另增加養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，分別增加30元、50元、70元、90元，即由原來的80元、100元、150元、200元，分別提高到110元、150元、220元、290元。

“已享受另增加基本養(yǎng)老金，但增加不足以上標(biāo)準(zhǔn)的，補足到上述標(biāo)準(zhǔn)?！笔腥松缇钟嘘P(guān)負(fù)責(zé)人說，對高齡退休人員再適當(dāng)提高養(yǎng)老金水平，既體現(xiàn)了對退休早、養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧，也符合下一步完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制的方向。