2014城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是什么目前職工基本養(yǎng)老保險的繳費及領(lǐng)取等規(guī)定如下：

繳費標(biāo)準(zhǔn)

職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔(dān)8%。

領(lǐng)取條件

1、本人達(dá)到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)；

2、所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)；

3、個人累計繳費時間滿15年。

享受的待遇

1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

2 、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。

3、對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務(wù)。

4 、死亡待遇：

（1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）；

（2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個月）；

（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

（注：養(yǎng)老保險若出現(xiàn)繳費中斷現(xiàn)象，可延續(xù)繳費或者一次性繳費至15年，均可享受養(yǎng)老保險的相關(guān)待遇）