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2014年養(yǎng)老保險新政策|什么是2014養(yǎng)老保險新政策

2017-01-27 08:00:01 無憂保
2014年養(yǎng)老保險新政策規(guī)定一、城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定 1、職工養(yǎng)老保險的基本制度 (1)繳費規(guī)定:企業(yè)(企業(yè)工資總額的20%)+個人(個人繳費工資的8%) (2)統(tǒng)籌基金于個人賬戶相結合 個人賬戶全部由個人繳費形成,個人帳號的存儲額用于職工養(yǎng)老,不得預支;但是可轉移、繼承。 (3)計發(fā)辦法 26號文規(guī)定:基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金構成。 38號文規(guī)定:基礎養(yǎng)老金標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮べY和本人指數(shù)化月均工資的平均值為基數(shù),繳費滿一年發(fā)1%;個人帳戶養(yǎng)老金以個人賬戶存儲額除以計發(fā)月數(shù)。 特殊規(guī)定: A 26號文實施前退休的,按國家原有規(guī)定發(fā)養(yǎng)老金,同時執(zhí)行調整。 B 26號文實施后,繳費年限不滿15年的,不發(fā)基礎養(yǎng)老金,個人帳號存儲額一次性支付,終止基本養(yǎng)老保險關系。 2、38號文件的新要求 (1)擴大覆蓋范圍所有城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加基本養(yǎng)老保險;繳費基數(shù)統(tǒng)一為當?shù)厣夏甓仍诼毬毠て骄べY,繳費比例20%,其中8%計入個人賬戶;退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法發(fā)放。 (2)做實個人賬戶繼續(xù)抓好東三省的做實試點;抓緊做好其他地區(qū)擴大做實試點的具體方案。 (3)建立調整機制根據(jù)職工工資和物價水平,不斷調整基本養(yǎng)老金水平,2010年企業(yè)職工人均養(yǎng)老金超過1200。 (4)提高統(tǒng)籌層次在完善市級統(tǒng)籌的基礎上盡快提高層次實現(xiàn)省級統(tǒng)籌。 (5)發(fā)展企業(yè)年金具備條件的企業(yè)要建立企業(yè)年金,實行完全積累,市場化管理和運營。 二、新型農村社會養(yǎng)老保險規(guī)定 新農保制度的創(chuàng)新有兩個方面: 1、實行基礎養(yǎng)老金與個人帳戶養(yǎng)老金相結合的要老待遇,國家財政全額支付最低標準基礎養(yǎng)老金。 2、實行個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的籌資辦法。 3、參保范圍:年滿16周歲,未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村非學生居民,可以在戶籍地參加新農保。 4、基金籌集 (1)個人繳費:每年100-500元,五個檔次;參保人可自主選擇,國家可適時調整繳費檔次。 (2)集體補助:有條件的集體應給予補助,標準由村民會議確定。 (3)政府補貼:政府對基礎養(yǎng)老金中西部全額支付,東部支付50%。地方政府補貼標準不得低于30元,對困難人群地方政應部分或全額代繳最低檔次養(yǎng)老保險費。 5、建立個人帳號:除國家支持的基礎養(yǎng)老金外,其他各項補貼,繳費,資助等都計入個人帳號。 6、養(yǎng)老金待遇與調整:養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金55元+個人賬號/139;參保人死亡后,其個人帳號中個人繳費的部分可繼承。 7、養(yǎng)老金領取條件:年滿60歲的,未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農村有戶籍老年人。 特殊情形: A實施時已滿60歲的,不用交費,可享受55元/月,其子女參保就行了。 B距領取年齡不足15年的,按年繳費,允許補繳,累計繳費年限不得少于15年。 8、相關制度銜接 凡參加了老農保,且在享受的可直接享受新農?;A養(yǎng)老金; 對已參加老農保但未滿60歲的應將老農保并入新農保,按新農保標準繳費。

標簽:   保險新政策保險養(yǎng)老養(yǎng)老保險  

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