退職人員退職生活費怎么計算？參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)（含企業(yè)化管理的事業(yè)單位）職工，因病或非因工致殘，經(jīng)當?shù)貏趧幽芰﹁b定機構認定 1---4級完全喪失勞動能力，并與用人單位終止勞動關系、不符合退休條件的，可以辦理退職，按月領取退職生活費。退職生活費由：基礎生活費、繳費生活費和過渡性調(diào)節(jié)金構成。 具體計算辦法是：

基礎生活費＝（參保人員退職時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×0.8%。

繳費生活費＝本人指數(shù)化月平均繳費工資×繳費年限×0.6%。

過渡性調(diào)節(jié)金以80元為基數(shù)。2006年至2014年退職的按下列表所列比例計發(fā)。2015年及以后退職的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。