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負(fù)責(zé)人人社部發(fā)言人李忠:各地抓緊貫徹機(jī)關(guān)單位改革

2017-01-31 08:00:01 無(wú)憂保
昨日,人社部新聞發(fā)言人李忠就國(guó)企薪酬、養(yǎng)老金“并軌”等問(wèn)題回答了記者提問(wèn)。

李忠說(shuō),目前,各地正在抓緊制定貫徹關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定的實(shí)施辦法,人社部要求各地在今年5月底以前把實(shí)施方案報(bào)該部和財(cái)政部備案后,啟動(dòng)實(shí)施這項(xiàng)改革。

不能對(duì)國(guó)企職工層層降薪

“國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善激勵(lì)約束機(jī)制,合理拉開(kāi)內(nèi)部工資分配差距?!崩钪艺f(shuō),“不能對(duì)內(nèi)部職工不加區(qū)別地層層降薪?!崩钪艺f(shuō),國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的重點(diǎn)是規(guī)范組織任命的國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配,對(duì)不合理的偏高、過(guò)高收入進(jìn)行調(diào)整。

他介紹,從今年1月開(kāi)始,中央管理企業(yè)已全部按照要求調(diào)整了企業(yè)負(fù)責(zé)人的基本年薪標(biāo)準(zhǔn)。李忠說(shuō),“不管是地方國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人,還是中央部門(mén)管理企業(yè)負(fù)責(zé)人的薪酬制度改革,也都是從今年1月1日起開(kāi)始實(shí)施,我們計(jì)劃在今年上半年完成其薪酬制度改革方案的審核工作?!?

部分國(guó)資將劃入社保基金

李忠說(shuō),“如果參保人員死亡,無(wú)論是在職時(shí)去世還是領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)去世,其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的余額是可以依法繼承的。并不存在所謂去世后養(yǎng)老金‘充公’的問(wèn)題。”

李忠還表示,部分國(guó)有資產(chǎn)將劃撥轉(zhuǎn)入社?;?,這將為緩解基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力,實(shí)現(xiàn)制度的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。

“我們目前正在會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究制定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法,主要目的就是解決地方管理的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的投資保值問(wèn)題,相關(guān)方案正在征求有關(guān)方面意見(jiàn),修改完善后報(bào)黨中央、國(guó)務(wù)院。”李忠說(shuō)。

標(biāo)簽:   人社部人社  

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