近日，有市民咨詢與原來的單位解除了合同，繳納的住房公積金如何處理？記者從市住房公積金管理中心了解到，如果與原單位解除合同或調(diào)離原單位，又有了新的單位，均可持資料及時辦理公積金相應(yīng)手續(xù)，市民不必擔(dān)心。
市民劉先生原來在本市一家私營企業(yè)工作，最近他與原單位解除了勞動關(guān)系，準備到另一個企業(yè)謀職。他原來的單位還有住房公積金手續(xù)，想知道自己該如何處理自己的住房公積金。記者26日從市住房公積金管理中心了解到，繳存職工在解除勞動合同后，如想提取公積金，持解除勞動合同原件復(fù)印件；單位勞資部門出具的工資停發(fā)證明；個人申請（單位加蓋公章）；本人身份證原件復(fù)印件；公積金提取三聯(lián)單（加蓋單位預(yù)留印鑒）等相關(guān)資料到市住房公積金管理中心辦理即可。如果該職工又被新單位錄用的，新單位應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理相關(guān)手續(xù)，為該職工辦理公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。
另外，職工調(diào)離本行政區(qū)域，如果要提取公積金，可提前了解提取所需要的資料，然后在確定的時間內(nèi)攜帶商調(diào)函原件復(fù)印件；工資停發(fā)證明；個人申請（單位加蓋公章）；公積金提取三聯(lián)單（加蓋單位預(yù)留印鑒）等資料去辦理。
（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；
（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；
 （3）長期性，每一個城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關(guān)系的這一段時間內(nèi)，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補助繳存住房公積金。