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勞動者工傷賠償匯總表

2017-02-07 08:00:02 無憂保

工傷是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒有勞動合同、工作證等證明,還往往需要勞動關(guān)系的認(rèn)定。

勞動者工傷賠償一覽表

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  • 項(xiàng)

    計 算 基 數(shù)

    月份/比例

    支付渠道

    醫(yī)療期間

    停工留薪

    原工資福利待遇

    12個月

    用人單位

    最長24個月,原工資福利待遇不變,期滿仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

    醫(yī)療費(fèi)用

    實(shí)際發(fā)生

    100

    基金

    單位和職工個人墊付,工傷認(rèn)定后按范圍報銷

    伙食補(bǔ)助

    本單位因工出差住院伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

    70

    用人單位

     

    轉(zhuǎn)院費(fèi)用

    按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)

    100%

    用人單位

    交通、食宿費(fèi)用

    醫(yī)療終結(jié)

    輔助器具

    按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(鑒定委員會確認(rèn))

    100%

    基金

    假肢、假眼、假牙、矯正器、輪椅

    護(hù)理費(fèi)

    完全護(hù)理

    統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

    50%

    基金

    按月計發(fā)

    大部分護(hù)理

    統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

    40%

    基金

    按月計發(fā)

    標(biāo)簽:   工傷賠償工傷  

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