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2014年惠州企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整方案

2017-02-16 08:00:01 無憂保

        2014惠州企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整方案惠州社保局根據(jù)國家及廣東省相關政策,制定了2014年惠州企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案。本次調(diào)整自2014年1月1日起,采取的是定額調(diào)整與定比調(diào)整相結合的方式,確保每一個退休職員都能領取到相應的養(yǎng)老金。

2014年惠州養(yǎng)老金調(diào)整

【調(diào)整時間】:2014年1月1日起

【調(diào)整幅度】:10%左右

【調(diào)整原則】:定額調(diào)整與定比調(diào)整相結合

調(diào)整對象:

1、2013年12月31日前(含當日)已領取養(yǎng)老金企業(yè)退休人員;

2、2014年1月至6月首次領取養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。

定額調(diào)整:每人每月增加97元

定比調(diào)整:

1、2013年12月31日前已領取養(yǎng)老金人員:按調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的5%定比計算調(diào)整額;

2、2014年1月至6月首次領取養(yǎng)老金人員:按首次領取基本養(yǎng)老金月標準5%定比計算調(diào)整額。

其它調(diào)整:

1、2014年6月30日前(含當日)年滿75周歲及以上人員:每月加發(fā)80元,全年960元一次性發(fā)放。

2、調(diào)整后未達到惠州市月人均基本養(yǎng)老金水平的,按惠州市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

【相關內(nèi)容】: 養(yǎng)老金領取資格認證通知、2013年養(yǎng)老金調(diào)整方案

惠州養(yǎng)老金調(diào)整問題解答

【問】:2014企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整什么時間完成?具體的上調(diào)比例如何?什么時候發(fā)放到位?

【答】:企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調(diào)整是從2014年1月份開始,調(diào)整比例按照2013年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定,預計4月份就能調(diào)整全額發(fā)放到位。

【問】:惠州2014年企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺了嗎?普遍增加多少?

【答】:2014年惠州企業(yè)養(yǎng)老金調(diào)整方案(2)已經(jīng)出臺,普遍增加97元每個月。

【問】:不知2014年惠州養(yǎng)老保險調(diào)整原則是什么?還有領取養(yǎng)老金資格認證是什么時候?

【答】:2014年惠州養(yǎng)老金調(diào)整是按照定額調(diào)整與定比調(diào)整相結合原則進行調(diào)整的。其領取養(yǎng)老金資格認證時間為2014年4月1日至6月20日。

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