深圳員工單位和個(gè)人的承擔(dān)比例是：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老＋地方補(bǔ)充養(yǎng)老）：?jiǎn)挝怀袚?dān)11％，個(gè)人承擔(dān)8％；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)（綜合醫(yī)療＋地方補(bǔ)充醫(yī)療）：?jiǎn)挝怀袚?dān)6.5％，個(gè)人2％；
3、生育醫(yī)療保險(xiǎn)：0.5％全由單位承擔(dān)；
4、住房公積金：13％全由單位承擔(dān)；
5、失業(yè)保險(xiǎn)：1％×單位人數(shù)×40％（單位承擔(dān)）；
6、工傷保險(xiǎn)：0.5％，1％，1.5％三個(gè)檔次（單位承擔(dān)）。

繳費(fèi)工資基數(shù)：

深戶員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300％，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60％，高于或低于者，則分別按300％或60％為基數(shù)。?。ㄉ钲谑?007年度在崗職工月平均工資3233元，60％即1940元）

說(shuō)明：失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)單位和個(gè)人的承擔(dān)比例，深戶和非深戶比例是一樣的。職工個(gè)人不承擔(dān)生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。