0571-22931819
2014年武漢殘疾人社保補貼待遇提高
2017-02-24 08:00:02
無憂保
2014年武漢市政府召開常務會，研究出臺扶持福利企業(yè)發(fā)展促進殘疾人就業(yè)新政。該市決定，明年起提高福利企業(yè)資金補貼力度和安殘獎勵標準。
與其他企業(yè)相比，福利企業(yè)安置殘疾人就業(yè)成本相對偏高。據(jù)武漢市民政部門介紹，1名殘疾職工每年社保約為1.3萬元，最低工資約1.56萬元，福利企業(yè)為殘疾職工年均支出4萬元左右，而每名殘疾職工年均退稅為1.68萬元，退稅優(yōu)惠和實際支出相差2萬余元。據(jù)統(tǒng)計，武漢市福利企業(yè)從上世紀90年代末的674家減少至211家，殘疾職工由16000余名減少至5644名，分別下降了68.5%和65%，而且仍以年均10%以上的幅度減少。
為提升福利企業(yè)安置就業(yè)積極性，從明年起，武漢市將提高對福利企業(yè)繳納殘疾職工社保補貼力度，標準從每人每月300元提高到實際繳納社保資金的50%（約為每月450元～544元）。為解決參加工作較晚、繳費5年后仍不足15年的殘疾職工退休問題，開通一次性補足政策，由企業(yè)或個人補齊后辦理退休手續(xù)。福利企業(yè)殘疾職工超過職工總人數(shù)25%的，對其超比例安排殘疾職工部分，按照每人每年2000元的標準給予獎勵。
用人單位安排殘疾人就業(yè)，可獲得更高的安殘獎勵。武漢市政府常務會決定，明年起實施新的安殘獎勵標準。安置殘疾人就業(yè)達到職工總人數(shù)1.5%的用人單位，對其超比例安排殘疾人就業(yè)職工，按照每人每年3000元的標準給予獎勵。據(jù)測算，按照新政，該市財政每年將拿出3000余萬元對福利企業(yè)給予社保補貼和安殘獎勵。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有，轉載務必注明來源；
轉載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
