在本市一家建筑國(guó)企工作的張先生兩年前就已經(jīng)超過(guò)退休年齡，但因工作業(yè)績(jī)突出，單位挽留他繼續(xù)工作。“我體格還算硬朗，退休了也是在家閑著，既然還能發(fā)揮點(diǎn)余熱，那就再干幾年吧?！?/p>

像張先生這樣達(dá)到法定退休年齡仍繼續(xù)留在原用人單位工作，暫不辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或退休手續(xù)的勞動(dòng)者越來(lái)越多?！斑@部分人群年齡大，因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病后如何保障其權(quán)益一直沒有明確的規(guī)定?！眲趧?dòng)保障部門的相關(guān)人士表示，這在工傷保險(xiǎn)中一直都是空白。目前這類事故，有的通過(guò)工傷保險(xiǎn)予以保障，有的則通過(guò)民事賠償予以解決，而通過(guò)民事賠償?shù)牡缆穮s比較曲折。

本市某國(guó)企的負(fù)責(zé)人表示，該企業(yè)在崗的退休返聘人員有二十幾人，僅去年一年，就有兩人在工作時(shí)間突發(fā)心腦血管疾病而去世。“因?yàn)榉灯溉藛T不在工傷保險(xiǎn)保障范圍之列，給家屬的傷亡補(bǔ)償金就需要企業(yè)來(lái)負(fù)擔(dān)。去年這部分的支出就超過(guò)了30萬(wàn)元。”

針對(duì)這類情況，此次《征求意見稿》提出，勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡后留在原用人單位工作，沒辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金或退休手續(xù)的，因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，應(yīng)享工傷保險(xiǎn)。同時(shí)，明確了退休前因從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，在辦理退休手續(xù)后，未再?gòu)氖侣殬I(yè)病危害作業(yè)的退休人員，自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，符合領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金條件的，按“就高”的原則，以本人退休前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資或者確診職業(yè)病前12個(gè)月的月平均養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)待遇。