目前，人社部關(guān)于延遲退休的研究重點(diǎn)，主要置于階梯式退休方面。

對(duì)于65歲退休年齡的這一說(shuō)法，參與退休年齡研究的人社部下屬機(jī)構(gòu)否認(rèn)了這一說(shuō)法，“這是外界的誤讀，我們現(xiàn)在還沒(méi)有研究到具體的退休年齡。”對(duì)于延遲退休這番風(fēng)雨，人社部有備而來(lái)。

記者從人社部相關(guān)人士處了解，目前集中出現(xiàn)對(duì)延遲退休年齡的探討不是人社部的“一時(shí)沖動(dòng)”。幾年前，人社部的社會(huì)保障研究所就接到了關(guān)于退休問(wèn)題的課題。”上述人士表示，“但是沒(méi)有出現(xiàn)特定的退休年齡研究結(jié)果?！?/p>

該人士透露，“我們有關(guān)退休年齡的研究，一直都在持續(xù)進(jìn)行，但是目前還沒(méi)有結(jié)論指出最終的退休年齡應(yīng)該在哪個(gè)節(jié)點(diǎn)上?！?/p>

人社部其他研究人士也向記者表示，“人社部只是試探性地研究，這距離真正出臺(tái)相關(guān)延遲退休的規(guī)定，還有相當(dāng)長(zhǎng)的一段路要走?！?/p>

按照我國(guó)現(xiàn)行管理體制，男職工年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女職工年滿50周歲即可辦理退休手續(xù)。記者了解到，這項(xiàng)退休政策制定時(shí)，全國(guó)人口平均壽命50歲，而目前，全國(guó)人口平均壽命已經(jīng)超過(guò)70歲。

未來(lái)，真正能夠起決定作用的不僅僅是人社部的研究。據(jù)了解，人社部還在參考社會(huì)輿論，下半年發(fā)改委、教育部、總工會(huì)等都有可能會(huì)參與其中，進(jìn)行討論。