昨天(11月16日)下午，萬曉剛剛結(jié)束了對一家企業(yè)的用工監(jiān)督檢查，其結(jié)果不盡如人意。他對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者說，這家企業(yè)沒有為員工繳納任何社會保險。

過去數(shù)年間，身為河南某縣勞動監(jiān)察大隊的隊長，萬曉每每進(jìn)行用工檢查，情形概莫如此。他說，企業(yè)給員工交的社會保險少得可憐。

他向記者打比方說，檢查10家企業(yè)，一般只有兩家繳了社保，而這兩家企業(yè)中，假如有員工100人，也只有10個人享受過社保。

如此現(xiàn)狀，萬曉認(rèn)為，既有企業(yè)的原因，也有員工自己的原因?！坝行┞毠げ辉敢饫U，有些是老板不愿意，一方面是人員流動性很大，一方面是企業(yè)效益不好。”現(xiàn)在解決這些問題的唯一辦法就是，“強(qiáng)制繳納，沒有強(qiáng)制性是不行的”。

11月15日，人力資源和社會保障部就《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定(草案)》(以下簡稱草案)征求社會意見，其中“強(qiáng)制企業(yè)繳納五險”引發(fā)了企業(yè)和社會熱議。

有社保專家告訴記者，《社會保險法》中早已規(guī)定企業(yè)必須強(qiáng)制繳納社會保險，但是此次征求意見草案并未對企業(yè)分情況對待，“一刀切”可能使中小企業(yè)負(fù)擔(dān)加重。

社保繳納難言樂觀

江蘇某縣總工會主席謝成告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，“企業(yè)不愿意為員工繳納社會保險的情況，非常普遍?！彼f，用人單位和勞動者繳納社會保險是法定義務(wù)，然而該縣多數(shù)企業(yè)特別是民營企業(yè)及招商引資而來的外地企業(yè)，基本上都不為員工繳納保險。

他舉例說，有家企業(yè)到該縣搞公交客運(yùn)服務(wù)，有的老工人從企業(yè)開始營運(yùn)至今，15年左右仍未繳納社會保險。