修訂后的新 《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新《條例》）已于今年1月1日起施行。記者從省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，新《條例》從切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，修訂完善了有關(guān)制度，發(fā)生六點(diǎn)變化：

一是擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)的適用范圍。將工傷保險(xiǎn)的適用范圍擴(kuò)大到了不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，以及民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織。

二是擴(kuò)大了上下班途中的工傷認(rèn)定范圍。將原來(lái)的上下班途中機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故以及城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車(chē)事故傷害。

三是簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定程序。新《條例》規(guī)定了對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出認(rèn)定決定，取消了行政復(fù)議前置程序。

四是大幅度提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)提高至上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，2010年算賬大約是34.6萬(wàn)元，比原標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)了2倍多；同時(shí)，一次性傷殘補(bǔ)助金按照傷殘級(jí)別增加1至3個(gè)月職工本人工資。

五是增加了基金支付的待遇項(xiàng)目。將工傷預(yù)防費(fèi)增列為基金支出項(xiàng)目，將用人單位支付的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)改由工傷保險(xiǎn)基金支付。

六是加大了強(qiáng)制力度。對(duì)不參加工傷保險(xiǎn)和拒不協(xié)助工傷認(rèn)定調(diào)查核實(shí)的用人單位增加了行政處罰規(guī)定，提高了工傷保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。加大了對(duì)不參保單位的處罰力度，最高可處欠繳數(shù)額3倍以下的罰款。