深圳平均養(yǎng)老金每月2268元

現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)條例擬修訂，將提高繳費(fèi)比例及調(diào)整計(jì)發(fā)辦法

目前我市平均養(yǎng)老金為每月2268元。記者昨天獲悉，我市擬對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)條例進(jìn)行修訂，新條例將出現(xiàn)提高繳費(fèi)比例、調(diào)整個(gè)人賬戶規(guī)模、調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等變化。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)超328萬

截至今年6月底，我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)超過328萬人；今年上半年已累計(jì)征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)近55億元；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)均有較大幅度增長(zhǎng)。目前，我市企業(yè)已退休人員達(dá)11.5萬人，平均養(yǎng)老金為每月2268元。

非深戶籍員工繳費(fèi)基數(shù)下限降低

我市擬對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)條例及若干實(shí)施規(guī)定進(jìn)行修訂，并將很快實(shí)施。據(jù)悉，新的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》及實(shí)施細(xì)則將變化。

一是非深戶籍員工繳費(fèi)基數(shù)的下限，將由我市上半年度在崗職工月平均工資的60％調(diào)整降低為本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；戶籍員工繳費(fèi)基數(shù)下限維持不變。

繳費(fèi)比例從13％提高至18％

二是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由13％提高到18％，其中企業(yè)繳10％，個(gè)人繳納8％，以做實(shí)個(gè)人賬戶。

三是對(duì)個(gè)人賬戶的規(guī)模進(jìn)行調(diào)整。在目前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中，員工個(gè)人賬戶為繳費(fèi)工資的11％，剩余的2％計(jì)入共濟(jì)基金。調(diào)整后，員工個(gè)人賬戶為繳費(fèi)工資的8％，10％計(jì)入共濟(jì)基金。個(gè)人賬戶全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。

繳費(fèi)越多養(yǎng)老待遇也越高

四是改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)工資越高，養(yǎng)老待遇也越高；反之，繳費(fèi)年限短、繳費(fèi)工資低，養(yǎng)老待遇也低。新舊養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的不同，將造成改革前后退休人員養(yǎng)老金高低的一定差別。

五是我市將設(shè)置新老制度相銜接的五年過渡辦法，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇“低不減，高遞增”做法，保證新老制度平穩(wěn)過渡。

另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍、繳費(fèi)指數(shù)等多個(gè)細(xì)節(jié)也將有變化。