前日，海南省人勞廳等部門發(fā)出通知，階段性降低部分社會保險費率，困難企業(yè)可以緩繳社會保險費，并擴大失業(yè)保險基金支出范圍，這一舉措深受企業(yè)歡迎。但也有不少職工提出疑問，擔心企業(yè)緩繳社會保險費期間，他們享受的待遇會受影響。昨日，省人勞廳有關(guān)部門負責(zé)人接受海南經(jīng)濟報記者采訪時明確表示，企業(yè)緩繳社會保險費期間，參保職工照樣享受各種社會保險待遇。

昨日，在?？谑幸患颐駹I企業(yè)工作的龍女士打進海南經(jīng)濟報熱線。龍女士稱，當天她在報紙上看到困難企業(yè)可以緩繳五項社會保險費6個月的消息后有點疑慮：她是一孕婦，再過3個月就要分娩，她所在企業(yè)目前的經(jīng)營狀況不是很理想，工資只能勉強發(fā)放，這個政策一出來，公司肯定緩繳五項社會保險費，她分娩時間剛好在公司緩繳五項社會保險費期內(nèi)，她擔心到時無法不折不扣地享受生育保險。

昨日，省人勞廳有關(guān)部門負責(zé)人接受海南經(jīng)濟報記者采訪時說，困難企業(yè)可以緩繳五項社會保險費6個月。企業(yè)緩繳保險費期間，參保職工照樣可以享受各項社會保險待遇，不受企業(yè)緩繳保險費的影響，有些職工的擔心是多余的。該負責(zé)人打了個比方，按照規(guī)定，參保職工停繳社會保險費后，享受工傷保險的待遇就會停止，但緩交期間，職工享受的各項社會保險待遇不會受到影響。該負責(zé)人稱，這次降低三項社保費率，將使今年基金收入減少1．65億元，同時也為企業(yè)減負1．65億元。