1.現(xiàn)行社保養(yǎng)老金怎么樣領(lǐng)取 ？

被保險人復(fù)合下列條件的，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：

（一）達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)的手續(xù)的；

（二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。

1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的保險人，每月領(lǐng)取養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

1998年7月1日以后參加工作的，符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的保險人，每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

即，基本養(yǎng)老金=（本市上一年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）除以 2 乘以 繳費年限 乘以 100%+個人帳戶儲存額 除以 國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)（50歲退休時計發(fā)月數(shù)為195，55歲退休為170，60歲退休為139）

2.舉例：通過社保到底能領(lǐng)到多少退休金？

王小姐2003年開始在北京一家外企工作，工資2000元一月，有基本社保，而當時社會平均工資是1727元一月。她到底能領(lǐng)多少退休金呢？假設(shè)條件：基本目前中國還處于高速發(fā)展的階段，個人工資按年8%增長，社平工資按年5%增長，并且每年增速減緩，通過模型的計算可得出一些結(jié)論。

分別從退休年齡和繳費年限的不同，來看看王小姐的養(yǎng)老金情況，結(jié)果如下所示：

退休年齡                                        55歲                                     60歲

王小姐的養(yǎng)老金替代率在12.5%——46.9%之間，離理想的80%替代率水平相差甚遠，甚至連社平工資的80%都沒有，更談不上能過上優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老生活了。更為嚴重的是，大部分人的繳費年限一般不超過30年，那么其替代率甚至都不到40%，恐怕只能保障最低的基本生活水準。這就是社會保障體系天生的廣覆蓋低保障的特點！考慮到中國保障體系的覆蓋率越來越高，這個特點將會更加明顯！

可見，養(yǎng)老，僅靠社保遠遠不夠?。?/p>

標簽：   社保養(yǎng)老養(yǎng)老政策養(yǎng)老社保