針對(duì)一直以來向日葵碰到的社保問題和現(xiàn)實(shí)生活中朋友同事提出的社保問題，了解很多人都是有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的，社保是最基本的保障，現(xiàn)將長(zhǎng)沙市社保政策法規(guī)等作如下總結(jié)，以方便在以后展業(yè)過程快速解決咨詢?nèi)藛栴}！

2011-08-01 長(zhǎng)沙確定了2011年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納和社會(huì)保險(xiǎn)待遇基準(zhǔn)數(shù)為2540元/月。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)最高不得高于2540元/月的300%，即7620元/月；最低不得低于2540元/月的60%，即1524元/月。

對(duì)2011年7月31日前一直在同一單位正常參保繳費(fèi)和靈活就業(yè)在職參保繳費(fèi)人員，參保繳費(fèi)基數(shù)低于1524元/月的在職人員，從2011年8月起調(diào)整為1524元/月，實(shí)際工資高于7620元/月的調(diào)整為7620元/月，并補(bǔ)收1至7月差額。

對(duì)2011年7月31日前已經(jīng)辦理暫停參保、轉(zhuǎn)出和退休等異動(dòng)（含退休審核期）的單位參保人員和靈活就業(yè)參保人員，維持原繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)，不作調(diào)整。

對(duì)于2011年7月31日前在不同單位參保的人員，只對(duì)目前正常參保的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。

單位參保人員基數(shù)調(diào)整后，其養(yǎng)老、醫(yī)療個(gè)人賬戶同時(shí)進(jìn)行補(bǔ)記、補(bǔ)劃，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶進(jìn)行補(bǔ)記。

2011年1至3月按10%比例繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的，按原比例補(bǔ)收差額，并補(bǔ)劃個(gè)人賬戶。

2011-08-01

關(guān)于暫定我市2011年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的通知

各參保單位及參保人員：

我市社會(huì)保險(xiǎn)結(jié)算年度從2010年起調(diào)整為每年1月1日至12月31日，因全省上年度在崗職工平均工資公布滯后，導(dǎo)致部分業(yè)務(wù)無法正常辦理，影響參保人員合法權(quán)益。根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳通知精神，暫定我市2011年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)為2500元/月，最低繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)為1500元/月，最高繳費(fèi)基準(zhǔn)數(shù)為7500元/月，執(zhí)行時(shí)間從2011年1月1日起。待全省上年度在崗職工平均工資公布后再進(jìn)行調(diào)整，并對(duì)前期繳費(fèi)進(jìn)行差額結(jié)算。

現(xiàn)在各項(xiàng)繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?span lang="">20%，個(gè)人8%；

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?span lang="">8%，個(gè)人2%；

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?span lang="">2%，個(gè)人1%；

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?span lang="">0.5%，個(gè)人不需要承擔(dān)；

 生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?span lang="">0.7% ，個(gè)人不需要承擔(dān)。

總計(jì)1500元*42.2%=633元/月（含單位和個(gè)人自付部分），公司（20%+8%+2%+.5%+.7%）*1500＝468；