相信很多人會(huì)對(duì)實(shí)施全國(guó)統(tǒng)一的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度感興趣，這涉及到很多人的切身利益，如“北漂族”等。但在筆者看來(lái)，制度的真正落實(shí)，還需要各方共同努力。

盡管法律法規(guī)有明確規(guī)定，不少用人單位也為員工辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。但是由于社保待遇存在明顯的地域壁壘，員工的社保待遇并沒有流動(dòng)起來(lái)。外來(lái)人口到了退休年齡無(wú)法在務(wù)工地續(xù)保、退休的消息比比皆是。對(duì)此，外來(lái)人口只能無(wú)奈退保，拿回個(gè)人賬戶里的錢，單位代為繳納的保險(xiǎn)費(fèi)都被當(dāng)?shù)厣绫２块T“充公”。養(yǎng)老保險(xiǎn)政策畫地為牢，傷害了千千萬(wàn)萬(wàn)外來(lái)人口的樸素感情。而這一制度的實(shí)施，對(duì)于顛沛流離的外來(lái)人口來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一個(gè)利好消息，值得期待。

在筆者看來(lái)，要落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省接轉(zhuǎn)制度，除了國(guó)家制定政策以外，尤其需要地方政府體現(xiàn)更多責(zé)任擔(dān)當(dāng)。特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入地政府部門要做好銜接工作。只有制度真正落實(shí)了，并防止新的區(qū)域壁壘產(chǎn)生，才能讓人才充分流動(dòng)起來(lái)，也才能解決這些人的后顧之憂。