為了促進我市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險工作，使我市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員老有所養(yǎng)，大同市勞動和社會保障局深入貫徹十七大精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，站在“以人為本、和諧發(fā)展”的高度上，出臺了《關于城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》。

(一)為什么要出臺這項補繳政策？

由于過去我市城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員對養(yǎng)老保險政策了解不夠、認識不足，導致錯過了參保年齡，累計繳費年限不滿１５年，無法享受養(yǎng)老保險待遇。為了解決這一問題，市勞動和社會保障局經(jīng)過認真研究、廣泛征求意見，出臺了補繳政策。執(zhí)行時間為２００８年１月１日至２００８年１２月３１日，逾期不再享受該補繳政策。

(二)參保人員的范圍是什么？

凡是具有大同市城鎮(zhèn)戶口的靈活就業(yè)人員或具有本市個體工商戶營業(yè)執(zhí)照及其雇工(非本市戶口亦可)，截止２００７年１２月３１日前，男未滿６０周歲、女未滿５５周歲的均符合參保條件。

(三)基本養(yǎng)老保險由哪個部門管理經(jīng)辦？

根據(jù)基本養(yǎng)老保險屬地管理原則，凡戶籍在各縣的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險業(yè)務由戶籍所在地的縣企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構負責辦理；凡戶籍在各區(qū)的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員原則上由所在地的區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構負責辦理。如本人自愿，也可直接向市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心申請辦理。

(四)城鎮(zhèn)個體工商戶如何辦理參保手續(xù)？

城鎮(zhèn)個體工商戶在申請工商注冊登記后，應向當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構申請辦理養(yǎng)老保險登記，填報《社會保險登記表》，并提供以下證件和資料：

１．營業(yè)執(zhí)照原件及其復印件；

２．雇主及雇員身份證原件、復印件；

３．雇工的勞動合同書。

(五)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員如何辦理參保手續(xù)？

城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員首次參加社會基本養(yǎng)老保險的，需攜帶本人３ｃｍ彩色照片一張、“身份證”和“戶口簿”原件及復印件到當?shù)仞B(yǎng)老保險經(jīng)辦機構辦理參保手續(xù)，符合規(guī)定的由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構核發(fā)《職工養(yǎng)老保險手冊》?！妒謨浴酚伸`活就業(yè)人員本人或中介機構保管，繳費后由養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構負責記錄、驗訖。

(六)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員可以從何時起補繳？

１９９５年１月１日前成立的大同市城鎮(zhèn)個體工商戶及雇工可以從１９９５年１月起繳費；１９９５年１月１日后成立的城鎮(zhèn)個體工商戶及雇工從成立之日起補繳。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可以從１９９８年７月起補繳。補繳期限截止到２００８年１２月３１日。

(七)城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的標準是多少？

城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費比例為２０％(有雇員的個體工商戶，雇主為雇員繳納１２％，雇員本人繳納８％)，其中８％計入個人賬戶。

２００５年１２月３１日前，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)在上年度全省職工月平均工資的６０％－３００％之間自主選擇。從２００６年１月１日起，繳費基數(shù)原則上為全省上年度在崗職工平均工資。對個人繳費確有困難的，繳費基數(shù)２００７年可按全省上年度在崗職工平均工資的７０％－１００％，２００８年為８０％－１００％，２００９年為９０％－１００％申報繳費，從２０１０年１月起，繳費基數(shù)統(tǒng)一為全省上年度在崗職工平均工資。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員可以根據(jù)本人的經(jīng)濟承受能力，選擇按月、季或者半年、一年期繳費。

(八)凡是依照該項政策補繳的人員如何領取基本養(yǎng)老保險待遇？

凡是累計繳費年限達到１５年以上，男滿６０周歲、女滿５５周歲即可領取基本養(yǎng)老保險待遇；到達上述退休年齡時繳費不足１５年的，待本人自愿交足１５年時即可，領取基本養(yǎng)老保險待遇。凡是男性參保人員到達６５周歲、女性參保人員到達６０周歲時繳費仍不滿１５年的，本人自愿可以一次性補足１５年，同時領取基本養(yǎng)老保險待遇。

參保人員在繳費期間自愿停止繳費，到達法定退休年齡時繳納基本養(yǎng)老保險費不滿１５年的且本人不愿補繳的，依照相關規(guī)定一次性領取個人賬戶儲存額及養(yǎng)老補償金，終止其基本養(yǎng)老保險關系。

(九)基本養(yǎng)老保險待遇如何計算？

１．參保人員繼續(xù)繳費至符合按月領取基本養(yǎng)老金條件(繳費滿１５年)的，按照《山西省人民政府關于貫徹國務院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的實施意見》(晉政發(fā)［２００６］３２號)和本細則規(guī)定，經(jīng)勞動保障行政部門核準的次月享受基本養(yǎng)老保險待遇。

２．晉政發(fā)［１９９８］２１號文件實施后參加養(yǎng)老保險的且繳費年限累計滿１５年的人員，退休后的基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

１．基礎養(yǎng)老金：基礎養(yǎng)老金＝(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷２×本人累計繳費年限÷１％(繳費年限不滿１年的，計算到月)本人指數(shù)化月平均繳費工資的計算辦法：先用本人退休當年，前一年，前二年至繳費起始年歷年本人繳費工資分別除以退休前一年，前二年，前三年至繳費起始年的前一年全省在崗職工平均工資，求出每年繳費指數(shù)，然后用每年繳費指數(shù)之和除以本人累計繳費年限，得出平均指數(shù)，再乘以本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資。

２．個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶累計儲存額÷本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行)

舉例說明：田某某，性別：女，１９５８年６月出生，２０１３年６月滿５５周歲，如果從１９９８年７月開始繳納養(yǎng)老保險，至２０１３年６月繳滿１５年，１９９８年７月至２００５年１２月按全省職工平均工資的６０％繳納；２００６年度按全省職工平均工資的１００％繳納；２００７年度按全省職工平均工資的７０％繳納；２００８年度按全省職工平均工資的８０％繳納；２００９年度按全省職工平均工資的９０％繳納；２０１０年１月至２０１３年６月按全省職工平均工資的１００％繳納，需繳納養(yǎng)老保險費４８９６２．７元(未包含利息)，月養(yǎng)老金約７５７元左右(未計算利息收入)。

個體工商戶和靈活就業(yè)人員退休后同企業(yè)退休職工一樣享受國家調整養(yǎng)老金的政策。

基本養(yǎng)老保險是國家賦予勞動者的基本權利之一，是勞動者在年老喪失勞動能力時享受國家所提供的物質幫助的權利。勞動者要獲得享受養(yǎng)老待遇權利，就必須首先盡自己的繳費義務。目前我國實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的養(yǎng)老保險制度，勞動者自己繳納養(yǎng)老保險費的早與晚、繳費工資的高與低、繳費年限的長與短等，都直接影響到勞動者退休后養(yǎng)老金的多與少。因此，每個勞動者都應該從現(xiàn)在做起、從自身做起，增強自我保護意識，及時參保。只有這樣，才能維護自己的合法的養(yǎng)老保險權利；只有這樣，才能確保自己退休后的晚年生活。為此，我們呼吁廣大勞動者，關心今天的養(yǎng)老保險，就等于關心你自己的明天。