從勞動和社會保障部獲悉，《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》的綜合配套文件已由勞動保障部牽頭起草完畢，文件明確了靈活就業(yè)人員社會保險補貼的程序。

具體程序：一是由靈活就業(yè)人員向街道勞動保障機構(gòu)申報就業(yè)并提出申請；二是由街道勞動保障機構(gòu)出具靈活就業(yè)證明，并代向勞動保障部門申請補貼；三是經(jīng)勞動保障和財政部門審核、復(fù)核后，補貼資金直接支付本人。

勞動保障部有關(guān)負責人還表示，綜合配套文件明確了《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》中的廠辦大集體企業(yè)下崗職工，還包括在國有企業(yè)混崗工作的集體企業(yè)下崗職工和特別困難的廠辦大集體企業(yè)關(guān)閉或依法破產(chǎn)需要安置的人員。各地還可擴大到廠辦大集體企業(yè)的失業(yè)人員。

這位負責人說，綜合配套文件還明確了對就業(yè)困難對象開展就業(yè)援助的有關(guān)工作要求。一是明確就業(yè)困難對象由街道勞動保障機構(gòu)上報，縣級以上勞動保障部門認定。二是明確公益性崗位首先滿足困難對象就業(yè)的需要，對自愿接受公益性崗位者，及時提供崗位。三是明確從事公益性崗位的就業(yè)困難對象，享受與勞動合同期限相應(yīng)的社保補貼，最長不超過3年。其中，“4050”人員在公益性崗位工作超過3年的，補貼期限可超過3年。

這位負責人還透露，北京、上海、江蘇、浙江、福建、山東和廣東等東部7省市可開展適當擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點。試點時間暫定3年。