日前人保部就《社會保險費申報繳納管理規(guī)定(草案)》征求意見。根據(jù)草案，企業(yè)繳納險種從養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)險三項擴至五項，新增工傷和生育險。企業(yè)未按時繳納，可由企業(yè)銀行賬戶劃撥或拍賣企業(yè)資產(chǎn)強制征繳。

一直以來，由于企業(yè)強制繳納的險種只有養(yǎng)老、醫(yī)療與失業(yè)險三項，導(dǎo)致不少勞動者不能享受工傷與生育保險，以致保險權(quán)益不完整。現(xiàn)在提出強制五項全繳，無疑能讓更多的勞動者享受到更為全面的保障，尤其是有利于增強非公有企業(yè)職工、小企業(yè)職工與農(nóng)民工所能享受的保障水平。

不過也須看到，我國民營企業(yè)負擔(dān)原本就較重，不少中小企業(yè)都處于艱難維持狀態(tài)，現(xiàn)在擴大企業(yè)強制繳納保險險種，難免會進一步加重企業(yè)經(jīng)營負擔(dān)，尤其是近些年原材料價格與勞動力成本已大幅上升。而且在現(xiàn)實操作中，一些企業(yè)可能會通過降低勞動者工資等途徑，將增加的繳納保險金負擔(dān)轉(zhuǎn)嫁到勞動者頭上。

所以我認為在增加企業(yè)強制繳納險種的同時，政府應(yīng)該實行更大程度上的減免退稅措施，進一步減輕中小企業(yè)負擔(dān)，使其能夠承受增加強制繳納險種所增加的負擔(dān)。政府也可以采取減稅與企業(yè)繳納保險情況相掛鉤的做法，比如對企業(yè)每增加為一個勞動者統(tǒng)一繳納五險的，就給予相對應(yīng)數(shù)額的退稅獎勵。如此才會有利于鼓勵企業(yè)積極為勞動者繳納保險。

雖然為職工繳納保險是企業(yè)的法定責(zé)任，也是勞動者應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益，但是企業(yè)認真做到不遺漏不打折，同時也是在承擔(dān)社會責(zé)任，為促進社會進步與和諧作出貢獻。在這個意義上，政府有必要通過各種方式令有關(guān)規(guī)定真正落實到位，維護勞資雙方的平衡。盡管當(dāng)前各地政府已通過為保險統(tǒng)籌部分注資的方式承擔(dān)了一部分，但近些年來財政稅收入增長快速，使其已經(jīng)具備在更大程度上對企業(yè)減稅減負的能力。我企盼政府在鼓勵企業(yè)為勞動者繳納保險上承擔(dān)起更大的責(zé)任，通過更大幅度的減稅讓利措施，提高企業(yè)為勞動者繳納保險的能力，既使勞動者保障水平不斷得到提高，同時又能切實扶持與促進企業(yè)生存與發(fā)展。