社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)中的人身保險(xiǎn)，是兩種既有區(qū)別又有聯(lián)系的保險(xiǎn)行為。它們的不同之處主要表現(xiàn)為四個(gè)方面：

第一，實(shí)施范圍和方式上的差異。社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍是由國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定的，帶有強(qiáng)制性。但在我國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)的范圍還沒有擴(kuò)展到全體國(guó)民，大多社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目還僅限于城鎮(zhèn)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、部分集體企業(yè)，其保障范圍是很有限的。而商業(yè)保險(xiǎn)由于是自愿選擇投保，其范圍相當(dāng)廣泛，只要是符合保險(xiǎn)公司的承保條件、具有保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)能力的人員，都可以參加。

第二，保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算和來源的差異。社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)的計(jì)算和來源，在我國(guó)從１９９６年以后，社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)即采取儲(chǔ)蓄式，實(shí)施個(gè)人賬戶與社會(huì)統(tǒng)籌相結(jié)合的制度，由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者負(fù)擔(dān)，專戶存儲(chǔ)，統(tǒng)一管理，但仍帶有一定的隨意性、不穩(wěn)定性的特點(diǎn)。而商業(yè)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)率，是以數(shù)理統(tǒng)計(jì)為依據(jù)，根據(jù)預(yù)定死亡率、預(yù)定利息率、預(yù)定營(yíng)業(yè)費(fèi)用率計(jì)算得來的，由投保人負(fù)擔(dān)，具有科學(xué)、合理、可靠的特點(diǎn)。

第三，保障程度上的差異。社會(huì)保險(xiǎn)的保障程度通常根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活水平、國(guó)家福利政策、 被保險(xiǎn)人的貢獻(xiàn)、工齡、地位，由國(guó)家單方面決定的，而且只是滿足勞動(dòng)者的基本生活需求，保障程度一般在社會(huì)貧困線和在職工資收入之間。而商業(yè)保險(xiǎn)的保障程度則根據(jù)投保人或被保險(xiǎn)人的保險(xiǎn)需求和購(gòu)買價(jià)格而定， 商業(yè)保險(xiǎn)的保障程度相對(duì)來說要高于社會(huì)保險(xiǎn)的保障程度。

第四，二者權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系上的差異。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)立法中所規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)享受的基本權(quán)利。只要?jiǎng)趧?dòng)者盡到了為社會(huì)貢獻(xiàn)勞動(dòng)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)這兩項(xiàng)義務(wù)，就可以享受到相應(yīng)的均等的或相對(duì)平均的保險(xiǎn)待遇。也就是說，勞動(dòng)者貢獻(xiàn)的勞動(dòng)量和所繳保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額雖然可能有很大差異，但享受到的權(quán)利是相同的或相對(duì)平均的。而商業(yè)保險(xiǎn)則主要依據(jù)的是保險(xiǎn)法、企業(yè)法和合同法，貫徹的是合同原則。

通過以上的比較可以看出，社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍是有限的，不能參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，例如個(gè)體工商業(yè)者，就可以通過購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)中相應(yīng)的險(xiǎn)種獲得保障；社會(huì)保險(xiǎn)的保障程度僅限于最低生活保障，如果想獲得更高程度的保障，也可以通過購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)中相應(yīng)的險(xiǎn)種獲得。二者可以相互補(bǔ)充，以社會(huì)保險(xiǎn)為基本保障，再根據(jù)勞動(dòng)者的保障需要，以及勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，以商業(yè)保險(xiǎn)為補(bǔ)充，從而獲得比較全面的保險(xiǎn)保障。