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保險(xiǎn)知識(shí)匯總五險(xiǎn)一金解析之社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)

2017-03-15 08:00:01 無(wú)憂保

一、什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)?

養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

二、我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由哪幾部分組成?

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分(或?qū)哟危┙M成。第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。

三、用人單位和職工如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)?

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)在成立之日起30日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件,到當(dāng)?shù)?a href="http://www.beihaihotel.net/shebaozhengce/1219044/">社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定建立和記錄個(gè)人賬戶。

四、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納

企業(yè)以本企業(yè)上年度職工月平均工資總額(按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑,下同)為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)(以下簡(jiǎn)稱繳費(fèi)工資基數(shù)),職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)。企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)不得低于職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和。

職工上年度月平均工資低于上年度全市職工月平均工資60%,以上年度全市職工月工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)上年度全市職工月平均工資300%,超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。

國(guó)有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的25%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的4%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)每月按參保人員繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),外商投資企業(yè)中方職工、私營(yíng)企業(yè)業(yè)主和職工個(gè)人,每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的4%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

個(gè)體工商戶業(yè)主本人每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的24%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);幫工每月按繳費(fèi)工資基數(shù)的4%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),另由業(yè)主為其按繳費(fèi)工資基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

本辦法實(shí)施后,隨著職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例逐步提高到其繳費(fèi)工資基數(shù)的8%,相應(yīng)降低企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例。

五、什么時(shí)候領(lǐng)取?

享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

(一)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡(個(gè)體工商戶業(yè)主及其幫工應(yīng)達(dá)到男性年滿60周歲,女性年滿50周歲);

(二)達(dá)到規(guī)定的繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限(包括視同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限的連續(xù)工齡在內(nèi)),即在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法前參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿10年,或在實(shí)施統(tǒng)帳結(jié)合辦法后參加工作,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年。

標(biāo)簽:   社會(huì)五險(xiǎn)養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)  

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