6月8日從杭州市政府獲悉，《杭州市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系》(以下簡(jiǎn)稱《體系》)正在征求社會(huì)各方意見(jiàn)，將于近期推出。合同保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)參保率作為評(píng)價(jià)指標(biāo)，被納入評(píng)價(jià)體系。

《體系》參考了國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合中國(guó)國(guó)情和杭州實(shí)際，對(duì)企業(yè)應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)的界定和標(biāo)準(zhǔn)量化，把企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任從單一的不裁員、不減薪擴(kuò)大到企業(yè)的市場(chǎng)責(zé)任、產(chǎn)品責(zé)任、環(huán)保責(zé)任、納稅責(zé)任、用工責(zé)任、安全責(zé)任和慈善、公益責(zé)任等十個(gè)方面。

該體系采取評(píng)分量化方式，總分值1000分。根據(jù)《體系》要求，企業(yè)擔(dān)負(fù)市場(chǎng)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、用工責(zé)任、公益責(zé)任4大類社會(huì)責(zé)任，其中“環(huán)境責(zé)任”和“用工責(zé)任”類分值分別占300分和330分，《體系》涵蓋的評(píng)價(jià)范圍廣泛，有產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保減排、清潔節(jié)能、依法用工、安全生產(chǎn)、職業(yè)健康等11個(gè)一級(jí)指標(biāo)，合同保險(xiǎn)、工資、工時(shí)、制度法規(guī)等30個(gè)二級(jí)指標(biāo)，勞動(dòng)合同簽訂率、勞動(dòng)合同履行程度、社會(huì)保險(xiǎn)參保率等100個(gè)三級(jí)指標(biāo)。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估每?jī)赡暌淮?，由第三方機(jī)構(gòu)依照《體系》標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況，評(píng)估結(jié)果分優(yōu)、良、合格、基本合格和不合格五個(gè)等級(jí)，獲得優(yōu)、良等級(jí)的企業(yè)通過(guò)社會(huì)投票產(chǎn)生“最佳社會(huì)責(zé)任企業(yè)”，對(duì)獲得“最佳社會(huì)責(zé)任企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè)給予重獎(jiǎng)。評(píng)估結(jié)果將向社會(huì)公示，接受公眾監(jiān)督。