為解決農(nóng)民工工資偏低和拖欠問(wèn)題，該區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)每年至少公布2次勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)和企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線，督促企業(yè)相應(yīng)提高職工工資；對(duì)農(nóng)民工相對(duì)集中的建筑施工行業(yè)，全面落實(shí)工資支付保證金制度。

勞動(dòng)保障部門(mén)還要監(jiān)督企業(yè)，招用農(nóng)民工1個(gè)月內(nèi)，必須與其簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同；對(duì)農(nóng)民工申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要簡(jiǎn)化程序、加快審理；對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的農(nóng)民工，減免仲裁、訴訟、執(zhí)行等費(fèi)用。該區(qū)還將成立“農(nóng)民工幫扶中心”，把困難農(nóng)民工列入社會(huì)救助和幫扶慰問(wèn)工作范圍。

同時(shí)，城鄉(xiāng)公共文化設(shè)施向農(nóng)民工免費(fèi)開(kāi)放，區(qū)里和規(guī)模以上企業(yè)都要設(shè)立“農(nóng)民工活動(dòng)中心”，將涉及農(nóng)民工免費(fèi)公共服務(wù)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入財(cái)政預(yù)算支出范圍。

另外，農(nóng)民工還可享受免費(fèi)職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)等。農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作將納入各職能部門(mén)、經(jīng)濟(jì)功能區(qū)和各鎮(zhèn)(街)年度績(jī)效評(píng)估內(nèi)容。