日前，本市多部門聯合發(fā)布《關于發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用的意見》，鼓勵和支持離退休專業(yè)技術人員再就業(yè)，并規(guī)定離退休專業(yè)技術人員再次受聘，因工作發(fā)生職業(yè)傷害時，應由聘用單位參照工傷保險的相關待遇標準妥善處理。

目前本市離退休專業(yè)技術人員數量已經超過50萬人，占全國總數的8.3%。他們實踐經驗豐富，專業(yè)技術水平較高?！兑庖姟芬蟾黝惾瞬攀袌?、人才中介機構把離退休專業(yè)技術人員納入服務范圍。各單位在聘請離退休專業(yè)技術人員時要通過合同方式明確雙方的權利和義務。離退休專業(yè)技術人員受聘工作期間，因工作發(fā)生職業(yè)傷害與聘用單位發(fā)生爭執(zhí)的，可通過民事訴訟處理；與聘用單位之間因履行聘用合同發(fā)生爭執(zhí)的，可通過人事或勞動爭議仲裁渠道解決。有條件的聘用單位在符合有關規(guī)定的情況下，可為聘請的離退休專業(yè)技術人員購買聘期內的人身意外傷害保險。