省勞動廳召開2007年我省增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會，此次上調我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，按月人均80元的標準增加，并對近100萬企業(yè)退休人員適當傾斜。

調整范圍：去年12月31日前退休的人員

2007年增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的對象和時間是：2006年12月31日及以前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，并已辦理退休(退職)手續(xù)或按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員。此次增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金從2007年7月1日起執(zhí)行。

上調標準：按月人均80元標準增加

按照國家勞動部和財政部的批復，2007年我省按月人均80元的標準增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

適當傾斜：近百萬退休人員享受特調

今年我省增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金的方案維持了2005年、2006年“普調+特調”的結構，即首先對所有符合條件的企業(yè)退休人員按一定標準增加養(yǎng)老金，在此基礎上對有關傾斜對象再增加養(yǎng)老金。在對建國前參加革命工作的退休人員、70歲以上高齡退休人員、高級職稱退休人員傾斜的基礎上，將1953年年底以前參加革命工作、1954年以后參加工作且在1993年年底前退休的人員納入了傾斜范圍。同時，對企業(yè)軍轉干部退休人員和其他企業(yè)退休人員按相應條件增加養(yǎng)老金后，再按一定標準保底。

據(jù)悉，享受“特調”的企業(yè)退休人員達到45%左右，近100萬企業(yè)退休人員按一定標準增加養(yǎng)老金后，并在此基礎上再增加養(yǎng)老金，月人均標準40元。

三年后月均退休養(yǎng)老金可達1200元

昨日，記者就我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調的有關問題采訪了省勞動廳有關負責人。

今年調整政策將向具有高級職稱的退休人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員傾斜，請問為什么要有特別“關照”？

之所以向具有高級職稱的退休人員和退休早、養(yǎng)老金偏低的人員傾斜，主要是考慮到他們與機關事業(yè)單位同等條件的退休人員相比，待遇差距過大；早期退休與近年退休的人員相比，待遇差距也存在不盡合理的問題，應當逐步予以解決，讓他們享受改革開放的社會成果。

我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金近期還會有調整嗎？前年和去年我省連續(xù)兩年調整退休人員待遇，到去年末，全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均達到765元，今年全國調待后，全國企業(yè)退休人員平均水平達到963元。今后三年將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準，三年后，我省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均可達到1200元左右。