早期離開縣以上國有集體企業(yè)人員參加社保的問題可得到解決。昨天，佛山市勞動和社會保障局向媒體公布了《關于解決早期離開縣以上國有集體企業(yè)人員社會保險問題的通知》(以下簡稱《通知》)，《通知》表示，早期離開縣以上國有集體企業(yè)人員只要在一年內(nèi)申請辦理一次性繳費，便可按規(guī)定享受養(yǎng)老待遇，該政策將惠及全市2.85萬相關人員。

早期離開企業(yè)的人員(本市戶籍)是指1978年6月1日至各區(qū)貫徹執(zhí)行省府《廣東省職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定》(粵府〔1993〕83號，以下簡稱《暫行規(guī)定》)時離開原企業(yè)的原固定職工。原企業(yè)是指1994年6月前參加佛山市(區(qū))固定工退休費統(tǒng)籌的原全民所有制和縣以上集體所有制企業(yè)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))。

根據(jù)《通知》規(guī)定，這部分人員須在一年內(nèi)申請一次性繳納養(yǎng)老保險費，也就是說，最晚必須在明年2月初前辦理。一次性繳費的基數(shù)為743元，繳費比例為18%，“這樣計算每個月是按133.74元補繳，其中有部分沒有參加養(yǎng)老保險的則按15年繳費一次性繳清。”該局有關負責人介紹，一次性繳費后，達到國家規(guī)定退休年齡，累計繳費年限達不到按月領取基本養(yǎng)老金條件的早期離開縣屬企業(yè)人員，可按照《關于對不符合享受按月領取養(yǎng)老金待遇的人員實行“延后繳費”的處理意見》的規(guī)定，申請延后繳費，直至達到按月領取基本養(yǎng)老金的條件。