截至7月31日，農(nóng)民工在深圳市參加基本養(yǎng)老保險的已有341萬人，其中按月享受養(yǎng)老保險待遇的有220人，平均月領(lǐng)養(yǎng)老金達(dá)1298元。

已有220名農(nóng)民工領(lǐng)取養(yǎng)老金

昨 天，市勞動保障局首次向全市發(fā)布了農(nóng)民工在深圳市參加養(yǎng)老保險和享受養(yǎng)老保險待遇的情況。據(jù)該局副局長初綱介紹，深圳市從1987年3月開始將農(nóng)民工納入深圳市 養(yǎng)老保險體系，到目前，深圳市已完全實現(xiàn)了戶籍員工與農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度的一體化。截至今年7月31日，深圳市企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)451萬人，在深按 月領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)離退休人員有12.26萬人。目前深圳市有農(nóng)民工600多萬人，其中在深圳市參加養(yǎng)老保險的就有341萬人，參保人數(shù)過半，平均年齡20多 歲，而在深圳按月享受養(yǎng)老保險待遇的220人，平均月領(lǐng)養(yǎng)老金達(dá)1298元，其中，最高的每月可拿到1500元。據(jù)了解，另有近半農(nóng)民工未參保的原因：一 是農(nóng)民工流動性大，目前養(yǎng)老保險不能轉(zhuǎn)移到內(nèi)地，為此，農(nóng)民工如果辭職還鄉(xiāng)只能選擇退保；二是部分企業(yè)未給員工辦理養(yǎng)老保險。

參加養(yǎng)老保險“門檻”降低

初 綱告訴記者，針對深圳市農(nóng)民工的實際情況，深圳市2006年7月修改完善了《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》（以下簡稱《條例》），針對深圳市農(nóng) 民工的實際情況，新的《條例》降低了農(nóng)民工的繳費基數(shù)下限，降低了農(nóng)民工的參保門檻。如將農(nóng)民工的繳費基數(shù)下限由原來的深圳市上年度在崗職工月平均工資的 60%，調(diào)整降低為深圳市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)（目前特區(qū)內(nèi)和特區(qū)外最低工資分別為810元/月和700元/月），從而使繳費基數(shù)與農(nóng)民工的實際工資水平基本相 當(dāng)。此外，取消了農(nóng)民工退休前5年必須在深圳連續(xù)繳費的限制，從而使他們和深圳市戶籍員工享有同等的退休養(yǎng)老權(quán)利。

為鼓勵農(nóng)民工長期保留其養(yǎng)老保險關(guān)系，減少盲目退保，新條例還規(guī)定達(dá)到退休年齡不滿繳費年限的農(nóng)民工，除領(lǐng)取個人賬戶積累額外，還可領(lǐng)取一次性生活費，其標(biāo)準(zhǔn)為：繳費年限每滿1年支付1個月的退休時本市月最低工資。    

繳費比例提高農(nóng)民工負(fù)擔(dān)降低

據(jù) 悉，深圳市的企業(yè)職工養(yǎng)老保險賬戶主要由共濟基金及個人賬戶兩部分組成?！稐l例》修改前，深圳市的繳費比例為員工繳費工資的13%，其中企業(yè)按員工個人繳費工 資繳納8%，個人繳納5%。這次改革中做實養(yǎng)老保險個人賬戶，做到實賬實計，共濟金將不得擠占個人賬戶資金。對此，深圳市將基本養(yǎng)老保險繳費比例提高到 18%，其中企業(yè)繳納10%，個人繳納8%。

此外，養(yǎng)老保險中個人賬戶的規(guī)模也有所調(diào)整。過去深圳市基本養(yǎng)老保險中，員工個人賬戶為繳費工資 的11%，剩余的2%計入共濟基金；調(diào)整后，員工個人賬戶為繳費工資的8%，剩余的10%計入共濟基金。這就意味著，個人賬戶全部由個人繳費形成，單位繳 費不再劃入個人賬戶，轉(zhuǎn)而劃入共濟金賬戶。

有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，《條例》修改提高了繳費比例，戶籍員工及其企業(yè)的繳費負(fù)擔(dān)雖然隨之有所上升，但 非戶籍員工及其企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)沒有提高反而有所降低。舉例來說，一名月工資為900元的非戶籍員工，按原條例的規(guī)定繳費，每月企業(yè)、個人分別需繳納128 元、80元；條例修改后，農(nóng)民工的繳費基數(shù)下限調(diào)整降低為深圳市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)、個人每月分別只需繳納90元、72元，比按現(xiàn)行規(guī)定繳費分別降低了 30%、10%。