記者昨天獲悉，今年錦州市通過日常檢查、年度檢查、舉報專查、專項監(jiān)察等方式，補簽勞動合同2.4萬份，追繳社會保險費1375萬元，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險。

今年以來，錦州市勞動監(jiān)察支隊不斷加大對用人單位簽訂勞動合同的監(jiān)督檢查，并嚴格檢查勞動合同中規(guī)定的合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護、勞動條件、勞動報酬及違反勞動合同應承擔的責任等內(nèi)容。對違反勞動合同約定，侵害勞動者合法權(quán)益等違法行為予以追究。

為積極貫徹落實省勞動保障廳《關(guān)于開展勞動用工情況監(jiān)督檢查活動的通知》，在結(jié)合本地實際制定實施方案的基礎(chǔ)上，該支隊認真組織、廣泛宣傳、層層動員和全面開展自查自糾，對全市各類用人單位進行逐戶檢查，共檢查國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營個體企業(yè)等用人單位1675戶，涉及勞動者10.026萬人。在檢查過程中下達勞動監(jiān)察限期整改指令書286份，詢問通知書78份，處罰告知書108份，處罰決定書42份。通過檢查，責令補繳社會保險費308萬元；責令社保登記77戶；責令補簽、續(xù)簽勞動合同2.233萬份；責令補辦職業(yè)資格證書78份；責令8戶違反最低工資標準規(guī)定的用人單位為313名勞動者補發(fā)工資5.25萬元；查出6戶用人單位在申報社會保險時瞞報職工人數(shù)223人、瞞報工資總額320萬元；責令3戶建筑施工單位補發(fā)拖欠農(nóng)民工工資3.2萬元。