在某水產(chǎn)公司，公司負(fù)責(zé)人告訴檢查組，公司常規(guī)人員只有46人，因為收不到蝦，車間當(dāng)天停產(chǎn)。檢查組進入車間，發(fā)現(xiàn)空無一人。然而在食堂詢問相關(guān)炊事人員當(dāng)天中午煮多少人的飯，回答卻是70-80人。檢查組認(rèn)為，企業(yè)很有可能已經(jīng)提前把工人轉(zhuǎn)移，以逃避檢查組的檢查。某泡沫有限公司只留一名幫助做賬的財務(wù)人員應(yīng)付檢查，市區(qū)某酒家等不按要求提供用工資料。還有部分“明星光環(huán)”企業(yè)在養(yǎng)老保險擴面征繳中表率作用不明顯，參保率不足10％。

據(jù)了解，我市非公企業(yè)參保率較低，主要是家電、水產(chǎn)和餐飲等勞動密集性企業(yè)。有的只為管理人員參保，有的把法定的單位繳費部分轉(zhuǎn)移給個人繳交。有的以用工季節(jié)性強、人員流動性大、員工不愿參保為由不給員工參保。我市部分機關(guān)和事業(yè)單位，尤其是差額撥款的事業(yè)單位，未依法為員工參加社會保險。如雷州市衛(wèi)生局下屬的醫(yī)院和衛(wèi)生院，職工總數(shù)有3529人，僅有23人參加社會保險。此外，我市各地環(huán)衛(wèi)部門的環(huán)衛(wèi)工、公安部門的輔警和其他機關(guān)事業(yè)單位的臨時聘用的員工等，大部分未依法參加社會保險。

日前舉行的全市加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)暨民生實事督辦工作會議，要求各級政府處理好眼前利益與長遠利益、經(jīng)濟發(fā)展與保障民生的關(guān)系，順應(yīng)人民群眾享有社會保障的心愿，決不能以犧牲勞動者利益為代價來換取地方經(jīng)濟的發(fā)展，決不允許任何地方的任何個人以任何名義，為用人單位依法參保繳費“開口子”和搞減免。要建立相關(guān)部門主動配合的聯(lián)動工作機制，各負(fù)其責(zé)，齊抓共管，形成合力。另外還要制定獎懲措施，落實基金缺口分擔(dān)機制，將企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳指標(biāo)任務(wù)的完成情況列入黨政班子考核指標(biāo)。對超額完成任務(wù)的給予獎勵，對考核不達標(biāo)的通報批評。同時將各縣（市、區(qū)）完成擴面征繳任務(wù)情況與下?lián)莛B(yǎng)老保險調(diào)劑金掛鉤，對未完成市下達的企業(yè)養(yǎng)老保險擴面征繳任務(wù)的基金缺口部分，按“5:5”的比例，由市與縣（市、區(qū)）分別承擔(dān)。