由人力資源和社會(huì)保障部推行的“事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革試點(diǎn)”已經(jīng)進(jìn)行了9個(gè)月，但目前5個(gè)試點(diǎn)省市普遍出現(xiàn)“推進(jìn)難”現(xiàn)象，多數(shù)省市仍在進(jìn)行調(diào)研、論證。對(duì)此，《人民日?qǐng)?bào)》“來(lái)論”專(zhuān)欄刊登畢曉哲的文章說(shuō)，事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的方案，規(guī)定有些過(guò)于“原則”，可操作的意見(jiàn)較少。而且在一些關(guān)鍵性問(wèn)題上，認(rèn)識(shí)仍未統(tǒng)一，如事業(yè)單位養(yǎng)老金應(yīng)推向社會(huì)保障，還是地方財(cái)政“自成體系”等。這就造成各試點(diǎn)省市不知道如何改，甚至可能為降低風(fēng)險(xiǎn)，將試點(diǎn)任務(wù)分解到下一級(jí)來(lái)實(shí)施，使得改革的“路線(xiàn)圖”進(jìn)一步變長(zhǎng)。