昨天記者從南京醫(yī)保中心獲悉,預計從6月開始，南京市新的職工生育保險實施細則將要調整，屆時，參保女性職工將享受更多的實惠政策。

　　據(jù)介紹，即將出臺的《南京市城鎮(zhèn)職工生育保險辦法實施細則》，首先擴大了參保對象的范圍，增加了自收自支的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位；同時，對單位參保時間的要求縮短了，過去要單位足額繳納生育保險費12個月以上，女職工才能享受生育保險，新辦法調整為只要10個月。

　　另外，實施細則提高了分娩醫(yī)藥費報銷的最高限額。

　　南京醫(yī)保結算中心薛主任告訴記者,根據(jù)預算，執(zhí)行新辦法以后，參保人員要比過去至少多報400塊錢的費用。在分娩的限額上也有所提高，將過去的1200元、1500元、3000元，分別提高到了2000元、2200元、3500元，然后降低了超限額部分的個人負擔比例。

　　新政策還規(guī)定，如果準媽媽是無業(yè)人員，可以讓準爸爸通過單位參保，同樣可以享受這些醫(yī)保待遇。