一是保險(xiǎn)水平與生產(chǎn)力相適應(yīng)的原則。社會(huì)保險(xiǎn)水平與我國(guó)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)。國(guó)家舉辦的社會(huì)保險(xiǎn)，只能滿(mǎn)足職工的基本保障。這就要求制定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的籌資比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)的范圍等，要綜合考慮初 級(jí)階段的基本國(guó)情、財(cái)政和企業(yè)的實(shí)際承受能力和社會(huì)保險(xiǎn)的管理能力。

　　二是公平與效率相結(jié)合的原則?！靶蕛?yōu)先、兼顧公平”是建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的客觀要求。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)民收入的再分配，其待遇既要同個(gè)人對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)掛鉤，以激勵(lì)職工的勞動(dòng)積極性，提高生產(chǎn)效率，又要保障職工的基本生活，維護(hù)社會(huì)公平。

　　三是權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等的原則。社會(huì)保險(xiǎn)不同于完全由政府提供資金的社會(huì)救助、社會(huì)優(yōu)撫等制度。要享受社會(huì)保險(xiǎn)的待遇，必須履行相應(yīng)的義務(wù)，也就是說(shuō)只有按時(shí)足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　四是廣泛覆蓋互助共濟(jì)的原則。社會(huì)保險(xiǎn)制度要逐步覆蓋城鎮(zhèn)所有從業(yè)人員，這既有利于建立統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)，保障勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利，也有利于建立起一個(gè)在更大范圍內(nèi)互助共濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”。

　　五是政事分開(kāi)的原則。社會(huì)保險(xiǎn)行政管理和事業(yè)經(jīng)辦要由不同機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。行政部門(mén)主要是制定政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其實(shí)施情況;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承擔(dān)基金的收支、營(yíng)運(yùn)和管理，并接受行政和社會(huì)監(jiān)督。

　　六是管理服務(wù)社會(huì)化的原則。社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理和服務(wù)，是社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)在要求，也減輕用人單位的社會(huì)事務(wù)負(fù)擔(dān)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要條件。