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天津市職工生育保險(xiǎn)政策詳解

2016-10-27 11:35:22 無憂保

  無憂保資訊:女職工生育或終止妊娠按日享受生育津貼,符合計(jì)劃生育政策生育后再次懷孕終止妊娠的除外。生育津貼日標(biāo)準(zhǔn),按照其所在用人單位上年度職工月平均工資(即女職工生育或終止妊娠當(dāng)月,其所在用人單位職工人均繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù))除以30.4計(jì)算。

  (1)妊娠不滿12周終止妊娠,享受15天的生育津貼。

 ?。?)妊娠滿12周至不滿16周終止妊娠的,享受30天的生育津貼。

  (3)妊娠滿16周至不滿28周終止妊娠的,享受42天的生育津貼。

 ?。?)正常生育或妊娠滿28周以上終止妊娠的,享受98天的生育津貼。

  (5)女職工生育遇有下列情況時(shí),增加生育津貼。

 ?、匐y產(chǎn)的,增加15天的生育津貼。

 ?、诙喟ド?,每多生育一個(gè)嬰兒,增加15天的生育津貼。

  ③分娩時(shí)實(shí)施輸卵管結(jié)扎術(shù)的,增加14天的生育津貼。

 ?、茏?016年1月1日(含)起,凡年滿24周歲生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《出生醫(yī)學(xué)證明》的參保職工,即可增加享受30天生育津貼,在申領(lǐng)生育津貼時(shí),可不再提供《獨(dú)生子女光榮獎(jiǎng)勵(lì)證》,2016年1月1日前生育的參保職工,其生育津貼申報(bào)材料及核定標(biāo)準(zhǔn)仍按原規(guī)定執(zhí)行。

 ?、萃瑫r(shí)具備以上多種情況的,生育津貼累加計(jì)算。

  生育津貼發(fā)放方式(1)津貼發(fā)放①社會(huì)化發(fā)放

  屬于企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶和其他組織的女職工,其依法享有的生育津貼,由原一次性劃撥至用人單位賬戶,改為按月發(fā)放至本人社會(huì)保障卡賬戶。

  用人單位應(yīng)按照國家及本市有關(guān)規(guī)定,確定女職工產(chǎn)假期間工資。產(chǎn)假期間的工資高于社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)付核定生育津貼的,應(yīng)將差額部分按約定的工資支付日期,足額發(fā)放給職工本人。

 ?、趩挝话l(fā)放

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工生育津貼由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月劃撥至用人單位賬戶,并由用人單位及時(shí)發(fā)放給本人。

  女職工生育或終止妊娠產(chǎn)假期間,機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放工資,并將經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)付核定的生育津貼與產(chǎn)假期間的工資進(jìn)行對(duì)比,如生育津貼高于職工工資的,應(yīng)當(dāng)將高出部分足額發(fā)放給職工本人。

 ?。?)申報(bào)條件

  參保人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理生育保險(xiǎn)登記,享受生育保險(xiǎn)待遇。截至參保人生育或終止妊娠當(dāng)月,參保單位為其連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上(含補(bǔ)繳)的,具備生育津貼申領(lǐng)條件;連續(xù)繳費(fèi)不足6個(gè)月的,可在繳費(fèi)滿6個(gè)月后申領(lǐng)生育津貼。

 ?。?)申報(bào)時(shí)限

  參保單位應(yīng)于女職工生育或終止妊娠次月起12個(gè)月內(nèi)(含),進(jìn)行生育津貼申報(bào)。

 ?。?)申報(bào)方式①網(wǎng)上申報(bào)

  參保單位通過登錄天津市人力社保局門戶網(wǎng)站“生育津貼申報(bào)”欄目,進(jìn)行生育津貼申報(bào)。申報(bào)時(shí),網(wǎng)上填寫《天津市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)津貼申報(bào)信息核對(duì)表》,經(jīng)與職工本人確認(rèn)無誤后,加載電子公章和電子簽名,上傳相關(guān)信息,完成網(wǎng)上申報(bào)。參保單位負(fù)責(zé)下載打印紙質(zhì)《核對(duì)表》,印鑒齊全,存檔備查。

 ?、诂F(xiàn)場申報(bào)

  參保單位因參保人員異地就醫(yī)或其他特殊情況不能進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)時(shí),可到參保所屬區(qū)縣經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場申報(bào),并提供以下申報(bào)材料:

  職工本人社??◤?fù)印件;《核對(duì)表》(印鑒齊全);

  異地就醫(yī)的《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件(留存)、《出院記錄》復(fù)印件(病案專用章)。

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